CDD - Technicien Emballage - H/F

Description

La Scamark a pour mission de développer et de commercialiser les Marques de Distributeur (MDD) du Mouvement E. Leclerc sur 4 grandes familles de produits : épicerie, liquides, produits frais et droguerie-parfumerie-hygiène.

Fidèle aux combats de l'Enseigne, nous accompagnons depuis plus de 20 ans, les Français dans leur consommation en proposant un catalogue de plus de 7 000 produits répondant aux objectifs suivants :

o La qualité des produits au prix le plus bas

o L'accès pour tous à des produits toujours plus vertueux

o Le Développement Durable, en oeuvrant notamment pour la protection de l'environnement.

La Scamark s'est fixée des objectifs ambitieux à travers les engagements de l'enseigne, dans le but de réduire significativement l'impact environnemental de ses emballages (réduction, amélioration de la recyclabilité, réflexion sur l'évolution des modes de consommations,...) ceci sur plus de 7 000 produits !Vous êtes passionné(e) par l'emballage et prêt(e) à relever des défis concrets ?Nous souhaitons intégrer un Technicien Emballage au sein de notre équipe packaging dynamique et collaborative.L'étendue de notre gamme d'emballages, ainsi que les évolutions réglementaires autour de l'économie circulaire, représentent un moteur de stimulation et de développement des compétences au quotidien.

VOS RESPONSABILITÉS

Au sein du Département Marketing & Packaging, votre mission consiste à assister un chef de projet emballages afin de concevoir des emballages qui répondent aux besoins de nos consommateurs, clients, magasins et SCAs (entrepôts logistiques) dans le cadre de la politique de la Scamark.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Rédiger les spécifications emballages avec les fabricants sélectionnés conformément aux recommandations validées par son équipe et ses Adhérents            

• Garantir la qualité des emballages via le suivi et le traitement des réclamations emballages (primaires, secondaires et tertiaires) et alerte son chef de projet emballage si nécessité de procéder à un retrait de produits

• Mettre en conformité les emballages secondaires, tertiaires et la traçabilité GS1 128, par rapport au référentiel logistique de la Scamark         

• Assurer un reporting de ses activités et de ses résultats à ses chefs de projet emballage

Nous rejoindre, c'est :

• Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues

• Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel

• Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail :

• 13e mois

• Intéressement et Plan d'Epargne d'Entreprise

• Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité)

• Télétravail

• Des évènements d'entreprise plusieurs fois dans l'année

• Restaurant d'entreprise et tickets restaurant

• Salle de sport gratuite

• Parking gratuit

• Livraison commandes Drive au bureau

• Conciergerie (pressing, cordonnerie, retouches ...)

Profil

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2 à BAC+3 en Emballage, vous avez minimum 6 mois d'expérience dans le domaine de l'emballage (stage et alternance inclus), idéalement dans l'alimentaire.                                                                                                           

Qualités requises : rigueur, organisation, gestion des priorités, autonomie, capacité à travailler en équipe, dynamisme, force de proposition.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.