2409 offres d'emplois de responsable

Description

Vous êtes en École de Commerce, vous avez l'âme d'un(e) stratège, le goût du challenge et

une forte affinité pour le terrain ? Rejoignez le leader incontesté de la grande distribution pour

une alternance à fort impact !

Au coeur de notre Centrale d'Achat, vous deviendrez le bras droit de la Responsable Marketing & Communication dans le pilotage de la stratégie régionale et le développement de l'expérience client.

Véritable chef d'orchestre et courroie de transmission, vous aurez pour mission de traduire la puissance de nos directives nationales en leviers de performance concrets pour nos magasins.

Vos Missions : Un terrain de jeu 360° et responsabilisant

1. Pilotage de la Communication Commerciale ; Négociation B2B

• Co-construire le budget annuel et élaborer le Plan de Communication Commerciale

(PCC) de la région.

• Piloter les appels d'offres et mener les négociations des conditions d'achat auprès des prestataires externes afin d'optimiser la rentabilité (coûts) de nos magasins.

• Coordonner de A à Z (création, suivi, validation) le déploiement des catalogues promotionnels, ainsi que la mise en place de jeux et animations événementielles en région.

2. Stratégie Digitale & Développement du E-commerce (Drive)

• Participer activement à l'élaboration de la stratégie omnicanale Drive, en étroite collaboration avec la Direction Commerciale.

• Piloter le référentiel des articles et garantir la déclinaison digitale de nos temps forts commerciaux (ex : Opérations Anniversaire) sur le canal Drive.

• Analyser les performances : suivre et présenter les statistiques mensuelles (KPIs) du canal Drive à nos adhérents pour piloter la croissance.

Profil

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en École de

Commerce (spécialisation Marketing, Communication ou Stratégie Commerciale).

• Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves lors d'une première expérience réussie (stage de césure ou alternance de 1 an minimum) sur des fonctions de chargé(e) de communication, marketing ou gestion de projet.

• Compétences clés :

o Excellentes capacités de négociation et sens du résultat.

o Forte aisance avec les outils digitaux, informatiques et l'analyse de données.

Soft Skills : Vous êtes force de proposition, doté(e) d'une grande rigueur

opérationnelle (maîtrise des rétro-plannings) et d'un excellent leadership relationnel

pour fédérer et animer les équipes en magasin ainsi que les Groupes de Travail (GT).

Pourquoi relever le défi chez nous ?

• Un véritable tremplin : Une mission hautement stratégique qui vous apprendra à jongler entre une vision macro (stratégie en centrale) et une réalité micro (déploiement en magasins).

• De l'impact : Une forte autonomie qui vous sera confiée dans la gestion de vos budgets et le management de vos prestataires.

Mieux nous connaitre

La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992.Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France.

Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 69 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte).

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.