Famille métiers : Fonctions supports

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Dans le cadre de la législation et des règles internes de gestion des ressources humaines, le gestionnaire paie assure le traitement de la paie et la gestion de dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l’administration.

Missions principales

  • Gestion : Enregistrement des nouveaux collaborateurs, des éléments liés aux changements survenant dans la situation des collaborateurs, élaboration des contrats de travail, suivie des dossiers administratifs des collaborateurs, calcul et saisie des éléments de paie, la gestion des temps de travail et des déclarations aux administrations.
  • Analyse : contrôle des éléments mensuels et des traitements concernant les cotisations aux différents organismes sociaux.


Compétences et qualités attendues

  • Maîtrise des techniques de paie & de la législation
  • Rigueur
  • Sens de la confidentialité

 

Formation/parcours

  • Formation supérieure avec une spécialisation
  • Expérience réussie en gestion et administration de la paie.