NOS ENGAGEMENTS

L’alternance chez E.Leclerc

Accompagner pour faciliter

[ 10.02.2024 ]

En 2022, les différentes sociétés de l’enseigne ont accueilli 4.800 alternants, soit 10% de plus que lannée précédente qui était déjà une année record !

Âgés de 21 ans en moyenne, les alternants du Mouvement E.Leclerc sont à parité (50% de femmes) et les trois-quarts d’entre-eux étaient en contrat d’apprentissage.

Si les alternants sont majoritairement dans des cursus de commerce et de vente, une part importante est également en formation sur les métiers de bouche. En 2022, nous comptions ainsi dans les effectifs quelque 180 apprentis bouchers, 230 apprentis pâtissiers ou encore 150 apprentis boulangers…

Nos entreprises accueillent des alternants de tous niveaux de formation. Ainsi, que vous suiviez une formation en en Bac Pro commerce ou marketing, en master de Ressources humaines ou en logistique, en licence de communication ou d’informatique, en BUT technique de commercialisation, en CAP métiers de bouche, esthétique ou mécanique auto ou école de commerce… vous trouverez votre place chez nous !

Les recruteurs de l’enseigne restent très attentifs à composer des équipes qui soient à l’image de la société. Partenaire de l’Agefiph, nous recensons 3% d’alternants en situation de handicap et nous travaillons à développer un accueil toujours plus inclusif pour donner sa chance à chacun.

Nos équipes sont prêtes à accueillir des candidats dans des métiers aussi variés que la mécanique automobile, les métiers de bouche (boulangerie, pâtisserie, boucherie, poissonnerie…), l’esthétique et bien sûr la vente, le marketing…

Sans oublier toutes les fonctions supports indispensables à notre activité : communication, informatique, logistique, comptabilité, ressources humaines… Avec plus de 100 métiers différents dans l’enseigne E.Leclerc, vous avez le choix !

Une fois votre contrat signé avec l’une de nos entreprises, vous rencontrerez votre maître d’apprentissage qui veillera sur vous tout au long de votre parcours chez nous. Elle/il vous transmettra les bonnes pratiques et vous permettra de prendre progressivement des responsabilités pour gagner en autonomie.

Après 18 mois d’apprentissage, on se connaît bien et chacun sait ce qu’il peut apporter au projet collectif. A l’issue de la formation, lorsqu’un poste pérenne doit être remplacé, il est fréquent qu’une proposition d’embauche soit formulée aux alternants qui ont fait leurs preuves.

Ensemble, construisons votre avenir.