publiée le 13 février 2024

Assistant Ressources Humaines H/F - H/F

CHAPONNAY (69)

Centre E.Leclerc de CHAPONNAY

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Bac +2 /+3

Description

Le  service RH de notre magasin recherche un assistant de Ressources Humaines. Vous participerez aux principales missions du service :

  • Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
  • Paie : Réalisation des soldes de tout compte
  • Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), 
  • Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas  à postuler pour nous rejoindre.

Profil

Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie en administration du personnel au sein d'un service RH et disposant d'une formation RH/ADP.

 

 

BAC +3

Organisé(e) et autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de CHAPONNAY emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008 et accueille chaque année plus de 900 000 clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.