Chef de marché - H/F

Description

Au sein du département « marché non alimentaire », vous garantissez l’animation commerciale ainsi que la gestion administrative et financière de votre marché : le Bricolage, Jardin et Animalerie.

Les missions principales du Chef de marché sont les suivantes :

- Piloter ses fournisseurs dans le respect du brief communiqué par la Direction Commerciale (organisation des rendez-vous fournisseurs avec les équipes de négociation, suivi et reporting) ;

- Animer l'activité promotionnelle des magasins, communiquer efficacement auprès des magasins, organiser des ateliers d'échange et de travail avec les magasins ;

- Suivre la performance des produits référencés, négocier et créer des contrats commerciaux dans l'outil de gestion commerciale, mettre à jour les informations accords commerciaux et tarifs ;

- Organiser les différents évènements (salons professionnels, réunions, etc).

Maillon de départ de la chaîne d'approvisionnement, le chef de marché contribue à une collaboration efficace et constructive avec tous les autres services de l'entreprise.

Profil

Profil commercial, de formation Bac+2 à Bac+5 minimum, vous faîtes preuve d’une expérience réussie dans les Achats / Vente / Supply Chain ou sur une fonction de Manager de rayon en grande distribution GSA/GSS.

La connaissance du marché Bricolage, Jardin et Animalerie représente un réel atout.

Vous savez être à l'écoute du besoin des magasins pour essayer de trouver des pistes d'amélioration. Vous faites preuve de curiosité, vous êtes à l'aise sur l'aspect communication et relationnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre esprit d’équipe et votre force de proposition.

Nous vous proposons :

-  un poste en CDI à temps complet à Colmar (68). Rémunération à convenir selon profil.

- statut Agent de Maîtrise, horaires de travail 38h30mn / semaine, avec un temps de présence de 40h30mn semaine, compte tenu des pauses prises et rémunérées.

- 7 Jours de RTT par année civile.

-  accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence,

- une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement.

- adhésion à notre contrat entreprise mutuelle Swiss Life.

Autres avantages :

- possibilité d’effectuer 1 journée de télétravail par semaine.

- défiscalisation d'une partie de la rémunération : les heures travaillées au-delà de 35h00 hebdomadaires ne sont pas imposables.

Merci d’adresser votre candidature par mail : recrutement@scapalsace.leclerc

Mieux nous connaitre

La centrale d’achats SCAPALSACE, située à Colmar (68000) approvisionne plus d’une centaine de points de vente (hypermarchés, drives, etc.) de l’enseigne E.LECLERC répartis sur le grand est de la France et emploie 580 salariés. Nous avons actuellement 4 plateformes logistiques en activité, basées à Colmar et Niederhergheim (à 15km de Colmar). Faire partie du Mouvement E. Leclerc c'est intégrer la première enseigne de distribution française, une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.