Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) - H/F

Description

Nous recrutons, dans le cadre d’un départ en retraite, un gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Rattachée à la Responsable ADP, vous êtes membres de l’équipe des Ressources Humaines et êtes en charge du traitement de la paie et du suivi des dossiers administratifs du personnel. Vos principales missions sont les suivantes :

- Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables :

* Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)

* Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin

* Etre l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie

- La gestion administrative du personnel :

* Gérer les entrées du personnel : gérer l’intégration, création des dossiers d’embauche, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales…

* Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance

* Gérer les sorties du personnel : établissement des soldes de tout compte et remise aux salariés des documents de fin de contrat…

* Contrôler et traiter les données afférentes à la badgeuse

* Assurer la tenue des différents suivis et indicateurs RH (personnel étrangers, , stagiaires, délégations, AT/MP, etc)

Salaire selon profil et expérience.

Autres avantages ? Prime annuelle, Intéressement, Participation, prime d'assiduité...

Profil

De formation BAC+2, en Ressources Humaines (Paie, ADP), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste de gestionnaire de paie.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le/la garant(e) de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.

Une connaissance de la CCN Commerce de détails et de gros à prédominance alimentaire serait grandement appréciée. La pratique des logiciels SILAE et KELIO serait un plus.

Envie d'un nouveau challenge? Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez plus à postuler via ce portail de recrutement!

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Amilly/Montargis emploie plus de 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.