Responsable optique - H/F

Description

Vous êtes responsable de l’application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle.

Vos missions :

• Gérer les achats afin d’optimiser la rotation de stocks et d’éviter les ruptures.
• Gérer les rendez-vous d’achat afin d’optimiser l’activité du magasin.
• Proposer des solutions pour optimiser les marges, les remises, tout en respectant la politique « prix » de la Direction.
• Participer et suivre l’évolution du point de vente : chiffre d’affaires, panier moyen…
• Gérer les plannings de votre équipe
• Animer la surface de venter
• Veiller à la bonne ambiance du point de vente et entretenir l’esprit d’équipe

Vous pouvez également être amener à aider vos collaborateurs :

• Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. 
• Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des   travaux.
• Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages.
• Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. 
• Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. 
• Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. 
• Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. 
• Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste.

Profil

Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience 

Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d’humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses Collaborateurs.

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :

• 13 mois de salaire,
• Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d’évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté

• 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,
• Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable

Mais aussi :

• Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
• Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),
• Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés.  

L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.6 %. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.