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E.Leclerc s’engage pour l’inclusion !

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Ibrahima, Nevila, Ouma… ils ont fui leur pays pour des raisons diverses, et pour eux, l'enjeu immédiat était de pouvoir trouver un travail pour commencer à se projeter durablement.

Ibrahima, Nevila, Ouma… ils ont fui leur pays pour des raisons diverses, et pour eux, l’enjeu immédiat était de pouvoir trouver un travail pour commencer à se projeter durablement.

En partenariat avec Pôle Emploi et la société Wero, la coopérative régionale E.Leclerc Scalandes a mis en place un programme de formation théorique et pratique destiné à faciliter leur insertion professionnelle. Douze personnes se sont ainsi formées aux métiers de la préparation de commande et de la logistique, la plupart ont ainsi obtenu un CACES, véritable sésame pour la conduite d’engins de manutention.

Véritable enjeu sociétal, ce dispositif d’inclusion est aussi un challenge managérial pour les équipes de la Scalandes qui ont participé en amont à des ateliers de sensibilisation afin de comprendre le vécu de leurs nouveaux collègues, et pouvoir ainsi les accueillir dans les meilleures conditions possibles. A la clé, un élan d’enthousiasme partagé autour du projet et une dynamique d’équipe qui en sort renforcée. L’aventure continue pour ces 12 nouveaux collaborateurs qui ont signé leur premier CDI.