Détail de l’offre

ADJOINT CHEF DE RAYON - H/F


Type de contrat : CDI

Département : EURE (27)

Ville : NORMANVILLE

Famille Métiers : Management

Métier : Adjoint responsable de rayon

Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'études : Bac à Bac+2

Descriptif de l'offre

POSTES A POURVOIR AUX RAYONS : Epicerie, Liquide, DPH, Frais

Avec le développement croissant des zones commerciales, le poste d’adjoint responsable rayon a deux atouts :

  • Un fort potentiel de recrutement et d’évolution de carrière. L’adjoint responsable de rayon veille au développement du chiffre d’affaires répondant aux objectifs commerciaux et de gestion de la direction. Il dépend du chef de rayon qu’il seconde à travers la polyvalence caractérisée de ses missions.

  • Manager d’équipe, il met en place des plannings, définit des objectifs, gère les horaires et la bonne répartition des tâches de travail de son équipe

Afin d’optimiser la rentabilité de son rayon, il maîtrise la gestion des flux de marchandises (stocks et approvisionnement), la gestion des inventaires et la gestion de la promotion et de la publicité des produits dans son rayon. Il gère les actions promotionnelles et les animations commerciales, sa mission de merchandising garantissant l’attractivité des produits.

Il porte une attention méticuleuse à la tenue de son rayon (éclairage, balisage, étiquetage…) et n’hésite pas à être flexible dans ses horaires de travail pour l’organisation ou la réorganisation régulière du rayon.

Caractéristiques métier

  • Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises

  • Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures

  • Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels

  • Respecter les règles de base de merchandising (structurer l’implantation en fonction de la gamme)

  • Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d’hygiène à respecter).

  • Passer des commandes à partir d’un document administratif (ex. Formulaire préétabli) ou informatique

  • Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires

  • Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

  • Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc…)

  • Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison

  • Passer toutes commandes avec méthode et rigueur

  • Connaître précisément les spécificités des produits qu’il vend

  • Sait effectuer des opérations de calculs commerciaux (marge, rentabilité etc…)

  • Vérifier et contrôler le travail de son équipe

  • Accueillir le client : l’écouter, le conseiller.

  • Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

 

Profil recherché

Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d’équipe lui permettent d’appréhender le challenge à relever que demande le poste. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous recherchons une personne : dynamique, avec une certaine facilité d’adaptation, autonome, impliquée, curieuse et organisée.

Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Mutuelle.

Poste à pourvoir dès que possible.

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1995 et accueille chaque année plus de 800 000 clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.