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FOSSES (95)
Adjoint(e) Chef de Caisse - H/F
Centre E.Leclerc de FOSSES
CDI
Niveau d'expérience : Débutant
Niveau d'études : Niveau Bac
- Description
- Profil
- Mieux nous connaitre
Description
L'adjoint(e) caisse centrale participe à la gestion au quotidien des équipes du secteur caisse et accueil. Il organise la ligne de caisses dans le respect de la politique commerciale définie par le magasin. Il contribue au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse.
Les missions:
- Mise en œuvre de la politique commerciale du magasin
- Respect des procédures d'encaissement, d'accueil et de sécurisation des circuits financiers
- Gestion de la ligne de caisses (formation, intégration des nouveaux arrivants, animation de l'équipe)
-Management de l'équipe caisses et responsabilités du bon déroulement des encaissements
Profil
Nous recherchons une personne qui a le sens du relationnel aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs. Une personne organisée, méthodique et sérieuse, ainsi qu'une capacité à s'adapter et à réagir, et qui a le sens du contrôle et de la gestion des priorités.
Formations requises dans le domaine de la vente, de la gestion et/ou de la comptabilité et sur la ligne de caisses.
Expérience à un poste équivalent requise. Disponibilité du lundi au dimanche.
Poste à pouvoir immédiatement
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Fosses / La Chapelle en Serval emploie 320 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque jour plus de 4000 clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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