Business Analyst - H/F

Description

Directement rattaché(e) au directeur de la SCAFEL, vos missions sont : 

• L' Analyse et Cadrage des Besoins :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des différentes directions du service - achat, vente, qualité et animation - (interviews, ateliers de travail).

• Analyser l'existant et définir la cible.

• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.

• Le Pilotage et Conception :

• Participer à la conception de la solution (choix d'outils, modélisation de processus).

• Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur métier.

• Assurer l'interface entre les équipes de développement et les utilisateurs finaux.*

• Recette et Qualité :

• Définir la stratégie de test et rédiger les cahiers des charges.

• Exécuter les tests fonctionnels pour valider la conformité de la solution.

• Coordonner les phases de lancement et de déploiement.

• Accompagnement au Changement :

• Créer les supports de formation et la documentation utilisateur.

• Aider à la prise en main des nouveaux outils afin de rendre les utilisateurs autonomes

• Former les utilisateurs et assurer le support post-déploiement.

• Suivre l'adoption et analyser les indicateurs de performance (KPI).

Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devrez saisir les enjeux business pour être à même de challenger les demandes des différents directions avec lesquelles vous travaillez.

Vous avez une approche pragmatique qui vous donne une réelle capacité à restituer les bons insights et à proposer des recommandations actionnables.

Vous avez développé une capacité à faire parler la donnée et vous avez d'excellentes capacités de communication (écrite et orale),

Au-delà de vos compétences, vous avez envie de vous impliquer dans une structure au service de ses adhérents.

Vous avez un Master 2 avec une affinité pour l'analyse de données / les études / les statistiques, au sein d'une école de commerce, de gestion et marketing...

Vous maîtrisez Excel, l'environnement Google et vous êtes appètent aux outils d'analyse Open Source et aux outils d'analyse panélistes.

Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, acquises chez un acteur retail physique et digital.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant la SCAFEL, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Quels avantages ?

• Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires

• Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail

• Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)

• Conciergerie

• Restaurant d'entreprise

• 2 jours de télétravail suivant conditions d'ancienneté

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

La SCAFEL, entité en charge des fruits & légumes au sein du Mouvement E.Leclerc, recherche un.e Business Analyst.

Ce dernier fait le pont entre les besoins opérationnels (Métier) et les solutions techniques (IT/Produit). 

Son rôle est d'analyser la stratégie, les données, les processus et les systèmes de l'entreprise pour proposer des améliorations et piloter le changement.