5007 offres d'emplois en France

Description

Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) de Caisse en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de notre caisse centrale, location de véhicules, boutique presse et accueil magasin. En tant que manager confirmé, vous serez responsable de la gestion du coffre, des caisses et des plannings. Votre rôle consistera à assurer un suivi rigoureux des opérations financières, à garantir la sécurité des transactions et à superviser l'équipe en place. Vous devrez faire preuve d'organisation, de rigueur et de compétences en gestion pour mener à bien vos missions dans un environnement dynamique et exigeant.

Profil

Le profil idéal pour ce poste inclut une expérience avérée en tant que manager, une grande capacité d'organisation, une rigueur exemplaire et des compétences avérées en gestion du coffre, des caisses et des plannings. Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement, de résoudre efficacement les problèmes et de travailler sous pression. Une aisance relationnelle, un sens du service client développé et une forte orientation résultats sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez relever des défis au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Rémunération :

• Brut mensuel : 2300 EUR

• prime annuelle + participation et intéressement aux bénéfices

• poste à 37h45 hebdomadaire sur 5 jours

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'ENVAL emploie 340salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.