chargé de maintenance - H/F

Description

Nous recherchons un(e) chargé(e) de maintenance en CDI pour assurer la bonne marche de l'entreprise. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge des petits travaux courants, de la maintenance et de la propreté des outils, ainsi que de l'entretien et du dépannage des équipements. Vos missions incluront également la surveillance des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Vous devrez faire preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement en cas de besoin. Votre rôle sera crucial pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour assurer la continuité des activités. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les tâches seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez également à la mise en place de procédures de maintenance préventive pour anticiper les éventuels problèmes techniques. Votre mission sera variée et vous permettra de développer vos compétences techniques et organisationnelles.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un profil technique avec une première expérience réussie dans la maintenance. Vous devez avoir un goût prononcé pour la technique et une bonne connaissance des équipements et des installations. La réactivité et le respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services. Une bonne organisation et une capacité à prioriser les tâches sont également requises. Vous devez être rigoureux(se) et méticuleux(se) dans votre travail pour garantir la qualité des interventions. La capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques est un atout majeur pour ce poste. Vous devez également être en mesure de suivre les procédures de sécurité et de les appliquer rigoureusement. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également des compétences importantes pour réussir dans ce rôle.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de ROSENDAEL emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 840 000 clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.