CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

Description

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la Responsable RH, nous recherchons : 

UN(E) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - SPECIALITE PAIE

A ce titre, vous aurez pour missions : 

- Administration du personnel : gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie (rédaction des contrats et avenants, édition des DPAE, intégration, gestion des absences, suivi des visites médicales ...)

- Gestion de la paie dans sa totalité (de l'entrée à la sortie du salarié, DSN incluse) logiciel SILAE

- Suivi des tableaux de bords RH 

- Disciplinaire : rédaction des courriers (rappels à l'ordre, avertissement)

- Aide au recrutement : publication des annonces, réception des CV et tri, échange téléphonique et prise de RDV

- Conseil auprès des managers

Poste à pourvoir dès que possible.

De formation idéale BAC +3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience généraliste minimum de 3 ans dans la gestion des ressources humaines et/ou en paie.

Autonome, polyvalent, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs. 

Rémunération de 2200€ brut sur 13 mois, mutuelle et prévoyance.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de ACHERES emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.