5121 offres d'emplois en France

Description

Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité au rayon traditionnel.

Vos missions consisteront principalement à :

• Accueillir, conseiller et servir les clients,

• Disposer et mettre en avant les produits proposés à la vente,

• Effectuer le réapprovisionnement et les rotations de produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

• Garder un rayon attractif,

• Participer à l'élaboration de plats cuisinés dans nos laboratoires,

• Effectuer le remplacement du cuisinier en période de congés.

Ce que nous offrons :

• CDI - Temps complet (36h45 par semaine)

• Planning sur 5 jours, avec :

  • Travail le samedi requis

  • 1 dimanche travaillé sur 4

  • Amplitude horaire : de 5h00 à 20h30 (selon roulement)

• Rémunération :

  • Salaire brut mensuel : 1891EUR

  • Prime annuelle* + prime de participation et d'intéressement*

  • Prime d'assiduité trimestrielle

    (* selon accords et convention collective applicable)

• Avantages sociaux :

  • Mutuelle et prévoyance.

  • Remise sur achats alimentaires et dans certaines boutiques du centre PAU TEMPO.

  • CSE : Tarifs préférentiels (site Glady), Arbre de Noël, Repas d'entreprise, etc.

• Parcours d'intégration et de formation assurés à votre arrivée.

Profil

Doté d'un esprit commerçant, vous êtes naturellement doué pour le service client.

Vous aimez les produits frais et le travail d'équipe.

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en tant que cuisinier.

Convivialité et proximité sont vos maîtres mots !

Vous êtes disponible de suite.

Mieux nous connaitre

Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERC de PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.

Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...

Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.