Chef d'Atelier Mécanique - H/F

Description

En tant que Chef d'Atelier Mécanique, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la satisfaction client. Vos responsabilités incluent :

• Organisation du travail : planifier et répartir les tâches en fonction des besoins et des compétences de l'équipe.

• Encadrement de l'équipe : animer, motiver et superviser les mécaniciens dans une ambiance conviviale et exigeante.

• Qualité des prestations : contrôler les interventions pour assurer un service de qualité dans le respect des délais.

• Satisfaction client : accueillir les clients, réaliser les devis et assurer le suivi des prestations.

• Gestion des coûts : optimiser les achats, les consommables et la productivité dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Respect des procédures : veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.

Profil

• Formation : CAP, BEP ou BTS en mécanique automobile.

• Expérience : minimum de 2 ans dans un poste similaire ou en tant que mécanicien.

• Compétences :

  • Sens de l'organisation et des priorités

  • Sens du service client

  • Fiabilité et rigueur

  • Capacité à encadrer une équipe

  • Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels liés à l'activité

• Avantages :

  ·    Primes de participation et d'intéressement

  ·    Mutuelle familiale d'entreprise

  ·    Prime annuelle

  ·    Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc)

  ·    Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions)

  ·    Prévoyance dès 1 an d'ancienneté

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Cahors-Pradines emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.