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    Fill 1 DUNKERQUE (59)

    CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUIT FRAIS ET PGC - H/F

    Fill 1 Centre E.Leclerc de DUNKERQUE

    Group 5 CDI

    Icons/24px/experience Created with Sketch. Niveau d'expérience :  Confirmé

    Icons/24px/etudes Created with Sketch. Niveau d'études :  Bac +2 /+3

    Description

    Rattaché au directeur du magasin, vous êtes le garant des résultats de votre secteur. Vous coordonnez les activités de votre secteur pour en assurer le développement et la rentabilité. Vous garantissez la bonne tenue quantitative et qualitative du magasin. Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs.

    Vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction du client.

    Vous veillez à l'application des dispositions légales.

    Vous veillez en permanence sur les indicateurs de gestion : CA, marge, frais de personnel, achats, stocks et retours.

    Profil

    Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables pour mener à bien vos missions.

    Excellent manager, vous êtes force de proposition et disposez d’une expérience d’au moins trois ans en grande distribution sur un poste similaire.

    Dynamique et commerçant, vous saurez prendre en charge l'ensemble du secteur frais et des métiers TRAD du magasin.

    Statut Cadre, salaire 2800€ en début de carrière.

    Mieux nous connaitre

    Le centre E.Leclerc de ROSENDAËL emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 300000 clients.

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

    Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

    Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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