Chef de produit textile - CDD - H/F

Description

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché du Textile et Sport se compose d'une centaine de personnes réparties sur 2 pôles :

Pôle Commercial Textile

• Marché Vêtement du dessus / Nuit

• Marché Vêtement du dessus / Sous-vêtement / Chaussant / Bain

• Marché Bébé / Puériculture

• Marché Linge de Maison / Chaussures / Accessoires

• Pôle Marketing / Merchandising / Outils

Nous recherchons un(e) Chef de produits en CDD pour l'équipe Chaussure/Accessoires pour la catégorie Pantoufle.

Rattaché(e) à la Chef de groupe, vos missions seront :

• D'instruire la négociation commerciale, fournir aux équipes d'adhérentes les outils d'aide à la négociation, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs et à la rédaction des contrats cadre annuels,

• D'organiser la sélection des produits répondant aux attentes des consommateurs selon une approche omnicanale,

• De mettre en place des préconisations pour l'implantation des produits en magasins,

• De participer à la sélection de l'offre promotionnelle et d'assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel,

• D'assurer le suivi de la relation commerciale,

• D'être le garant du respect de toutes les règles de vie juridiques et administratives sur l'ensemble de ses dossiers fournisseurs,

• D'effectuer une veille active sur votre marché.

Profil

• De formation supérieure en commerce ou marketing, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de chef de produit.

• Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à convaincre seront les atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

• La parfaite maitrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel est indispensable.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.