5113 offres d'emplois en France

Description

Mission:

Sous le contrôle du Responsable de rayon, il exécute toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans son rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques.

Ainsi, il participe à la production ou à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation.

Il opère manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé. Il exécute des tâches précises (épluche, malaxe, mélange, trie, emballe...) tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Il doit  maîtriser les spécificité des produits qu'il transforme (mode de conservation des produits, la traçabilité etc.).

Il opère parfois sous les instructions d'un responsable de fabrication.

Caractéristiques métier :

• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire

• Respecter les procédures  de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel)

• Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène...)

• Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur

• Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes

• Ranger et compter les marchandises en stock

• Préparer les ingrédients ou les produits (farine, oeufs, fruits,...)

• Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène

• Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (tracabilité)

SALAIRE ET AVANTAGES

• Rémunération selon profil

• Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre

• Intéressement & participation versée en juin au prorata du salaire 

• Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté

• 5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai

• 12% sur les achats au magasin de sport réparti en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai

• 2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria

• Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE

• Mutuelle & prévoyance

HORAIRES :

Roulement sur 3 semaines

2 semaines 5h 12h

1 semaine de journée 9h 13h 13h30 17h

2 jours de repos par semaine dont le dimanche

Profil

Savoir-être  ou qualités requises :

• Méthodique, rigoureux
• Dynamique et enthousiaste
• Adaptabilité
• Précision, soin et minutie
• Sens de l'exécution
• Travailler à un rythme soutenu
• Sociabilité et ouverture aux contacts
• Conscience professionnelle et esprit de sécurité
• Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation
• Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Oloron-Sainte-Marie emploie 270 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.