publiée le 07 mai 2024

EMPLOYE COMMERCIAL - HOTE DE CAISSE - H/F

JOSSELIN (56)

Centre E.Leclerc de JOSSELIN

Type de contrat : Saisonnier
Expérience : Aucune expérience
Études : Non diplômé

Description

Dans le cadre du remplacement de nos collaborateurs pour la période estivale, nous recrutons des profils du type : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE / HÔTE DE CAISSE.

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients.

Missions principales :

- Commercial : Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement des clients

- Gestion : Contrôle de l'état des stocks, inventaire, préparation des commandes, rangement et nettoyage

Vous serez rattaché à la ligne de caisse ou à l'un des rayons du magasin : épicerie, frais, fruits et légumes, liquides, traiteur…

Profil

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Relationnel client

Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence !

Après une période de formation, vous serez autonome sur votre périmètre (mais avec un responsable pour vous guider). 

Idéalement, vous êtes disponible pour les mois de juillet et aout (éventuellement jusqu'à mi-septembre).

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de JOSSELIN emploie 30 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.