publiée le 22 avril 2024

Employé drive en contrat de qualification - H/F

CHERRE (72)

Centre E.Leclerc de CHERRE

Type de contrat : Alternance
Expérience : Aucune expérience
Études : Niveau Bac

Description

Notre partenaire, ECOFAC, prépare et forme nos futur(e)s Employé(e)s de commerce aux métiers de la grande distribution et notamment du Drive. Il s'agit d'une formation qualifiante de 9 mois en alternance, avec 1 jour de cours par semaine, sur le site du Mans.

Missions principales

  • Préparation des commandes des clients
  • Assurer les livraisons clients (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client)
  • Réception et le contrôle des livraisons de marchandises du Drive.
  • Rangement des articles dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée.
  • Passage des commandes, contrôle du stock.

Rémunération

  • Smic horaire en vigueur selon l'âge et la qualification
  • Primes d'intéressement et de participation

Profil

  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens du client

Formation /Parcours

  • Formation accessible sans diplôme préalable
  • Poursuite d'études possible 

Mieux nous connaitre

Le Mouvement Leclerc est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires des magasins. Les 598 adhérents exploitant 734 magasins indépendants en France et 731 drives, emploient aujourd’hui 140.000 salariés.

Nos magasins sont tous des entreprises locales indépendantes et nous avons peu de niveaux hiérarchiques. Nous avons la passion du commerce et des nouvelles idées qui sont souvent des initiatives locales !

Nous intéressons nos salariés au développement de l’entreprise: chacun profite des résultats. Les adhérents reversent jusqu’à 25% des bénéfices des magasins. 

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. 

Le centre E. Leclerc de Cherré-Au emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été délocalisé et agrandit en 2010 sur Cherré-Au mais fait partie de l’agglomération depuis 1974.