Employé(e) Commercial(e) Presse - H/F

Description

Tu fais la différence entre un quotidien et un magazine people ?Alors lis bien ce qui suit :

Guillaume, responsable Espace Culturel, reprend le point presse de la galerie marchande pour l'intégrer à 100 % à son équipe. On cherche donc son/sa futur(e) pro de la presse.Concrètement, tu feras quoi ?

• Accueillir les clients avec le sourire (oui, même avant 10h)

• Vendre journaux, magazines et produits associés dont les jeux à gratter

• Réceptionner les livraisons et mettre en rayon comme un(e) chef

• Garder un point presse propre, rangé et agréable 

• Gérer les retours d'invendus (ils reviendront, promis)

• Encaisser sans paniquer quand ça bip

• Ouvrir et fermer le point de vente

• Participer aux inventaires

• Appliquer les consignes de sécurité (argent, jeux, tickets)

Les conditions du poste

• CDI - 35h/semaine - poste à pourvoir mi-mars

• 5 jours sur 7, avec repos tournants

• Horaires variables :

  • Au plus tôt : 6h

  • Au plus tard : 20h

  • Soit du matin, soit de l'après-midi (pas les deux le même jour, on est gentils)

• Rémunération mensuelle : 1823.07EUR brut 

• Formation assurée à la prise de poste !

Profil

 Le profil idéal 

• Une expérience en presse ou en grande distribution, c'est un vrai plus

• Autonome et dynamique 

• À l'aise avec les clients et l'esprit d'équipe

• Sérieux(se), fiable... sans se prendre trop au sérieux

L'équipe

• Une équipe de 5 personnes dont 2 étudiants en renfort en fin de semaine

Le recrutement (simple et efficace)

• Entretien avec Guillaume et Amandine, notre chargée de recrutement

• Possible test de calcul (rien d'effrayant, on parle d'additions, pas d'algèbre)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stable dans un magasin reconnu

• Un rayon en plein développement, avec de vrais enjeux

• Une équipe engagée et bienveillante

• Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro / vie perso

Tenté(e) ?Envoie ton CV (et quelques lignes si tu veux) à :recrutement@orvault.leclerc

Mieux nous connaitre

Ce que nous proposons : 

• 13ème mois*

• Participation aux bénéfices*

• Intéressement avec un plan d'épargne entreprise* 

• Prime de bilan*

Soit une rémunération sur 15.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025.

• 5% de remise sur votre carte E.Leclerc*

• Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande

• Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures 

• Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés 

• Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes. 

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective. 

Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant. Où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. 

Alors si on débutait notre histoire ? 

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : recrutement@orvault.leclerc

*selon critères définis