publiée le 18 décembre 2025
FLEURISTE-cdd - H/F
Luçon (85)
Centre E.Leclerc de Luçon
Type de contrat : CDD
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé
Description
Pour la période du 10/01/2026 au 03/05/2026
Dans cette dynamique, vous intègrerez l'équipe Fleurs / presse.
Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.
Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.
Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).
Profil
Vous êtes souriant(e), motivé(e), organisé(e), et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Une formation CAP fleuriste et/ou une expérience dans ce domaine serait un plus. Vous serez amené(e) à faire du renfort dans le secteur presse.
Salaire selon profil et expérience.+ 13ème mois+ Primes sur objectifs au semestre+ Intéressement+ Participation
Magasin fermé les dimanches et jours fériés.
Mieux nous connaitre
Mieux nous connaître
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.3 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
La Belle Vie a besoin de vous... l'hypermarché E. LECLERC LUCON LA BELLE VIE est leader sur sa zone de chalandise depuis 5 ans.
Venez vivre une expérience collaborative nouvelle ...
La Belle Vie a besoin de vous... l'hypermarché E. LECLERC LUCON LA BELLE VIE est leader sur sa zone de chalandise depuis 5 ans.
C'est aujourd'hui plus de 340 collaborateurs qui s'engagent au quotidien à améliorer en permanence la qualité de l'expérience d'achat de ses clients en s'appuyant sur un projet managérial original basé sur la mise en autonomie et la prise d'initiative.
Accentuer ce leadership de la qualité de l'offre, du prix, de l'accueil et des services qualitatif est l'ambition animée par toute l'équipe de direction au quotidien.