VOS PRINCIPALES MISSIONS :

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :

Véritable spécialiste du bulletin de paie

ÉLABORER LA FICHE DE PAIE  (ELEMENTS FIXES & VARIABLES) :

• collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
• effectuer la saisie et éditer des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
• établir l’ensemble des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) via la DSN
• paiement des différentes charges auprès des différents organismes/caisses
• DSN de signalement
• traitement de l’épargne salariale (participation / intéressement)
• Contact avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle, caisse de retraite et de prévoyance…
• réponse aux salariés en matière de paie

PARTICIPER AUX MISSIONS DES RESSOURCES HUMAINES :

• élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, bilan social…

VOS QUALITÉS :

• être rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et avoir un esprit logique
• savoir s'organiser et gérer les priorités, gestion du stress,
• faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations
• être curieux(se) et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de droit social, de procédures
• disposer d'une aisance relationnelle