Détail de l’offre

GESTIONNAIRE PAIE H/F - H/F


Type de contrat : CDI

Département : BAS RHIN (67)

Ville : SELESTAT

Famille Métiers : Ressources Humaines

Métier : Gestionnaire paie

Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'études : Bac +2 /+3

Descriptif de l'offre

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie en CDI à embauche immédiate :

Vous aurez pour missions :

  • Gestion de la paie :

-Récolter, analyser et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences CP, arrêts)
-Etablir les attestations relatives à la paie (maladie, AT, Pôle Emploi, attestations de salaire)
-Réaliser et vérifier les paies
-Gérer les procédures liées à la paie (remonter les taux d’imposition, réaliser les STC)
-Vérifier la conformité de la réglementation, suivant les multi-conventions collectives
-Effectuer les saisies
-Procéder au calcul et réaliser les bulletins d'intéressement / participation en fonction des accords en vigueur,
-Envoyer les DSN événementielles et mensuelles

  • Gestion administrative :

    -Assurer la gestion administrative et à la mise à jour des dossiers du personnel de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie (suivre les périodes d’essai, élaborer les contrats, avenants, et les attestations, planifier et suivre les visites médicales, notifier les accidents du travail)
    -Avoir des connaissances juridiques et paies  

Poste à pourvoir en CDI, statut employé, avec 2 mois d'essai.

Horaire à temps complet + pause rémunérée soit 36h45min

Prime conventionnelle équivalente à un mois de salaire, intéressement et participation

Profil recherché

Issu(e) d'une formation spécialisée en Paie / RH / Comptabilité (bac+2 /+3), vous devrez savoir :

  • Etre autonome
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Etre empathique
  • Etre discret et respecter la confidentialité des informations
  • Faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation, d’anticipation et savoir gérer les priorités
  • Avoir un esprit logique
  • Avoir une aisance relationnelle
  • Avoir une bonne maîtrise de Silae et du pack Office


Vous avez idéalement 2 ans minimum d'expérience en paie et administration du personnel en grande distribution ou cabinet comptable.

Une connaissance de la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire serait grandement appréciée.

Mieux nous connaître

Nos centres E.Leclerc du CENTRE ALSACE (SELESTAT ZI Nord, SELESTAT Ouest, HILSENHEIM, BRICO, DRIVE) emploient plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Actifs depuis plus de 30 ans, ils accueillent chaque année plusieurs milliers clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

En savoir plus sur ce métier