Détail de l’offre

Gestionnaire RH et paie - H/F


Type de contrat : CDD

Département : LANDES (40)

Ville : SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE

Durée du contrat : 6 mois

Famille Métiers : Ressources Humaines

Métier : Chargé de paie et administration du personnel

Niveau d'expérience : Confirmé

Niveau d'études : Bac +2 /+3

Descriptif de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire RH et paie.

Rattaché(e) au Service RH du magasin, vous aurez notamment pour mission:

- la gestion de la formation professionelle des salariés

- la gestion du recrutement (gestion des candidatures)

- l'élaboration des bulletins de paie des salariés,

 - la gestion administrative du personnel (CP, absences maladie, maternité, paternité....),

- l'établissement des contrats de travail,

- Le suivi des dossiers maladie et prévoyance des salariés, 

- La gestion du courrier, 

- Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Bac +3 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Vos qualités relationnelles , votre rigueur et votre enthousiasme sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission.

La connaissance du logiciel CEGID serait appréciée.

Profil recherché

Dynamique et  rigoureux.

Sociable, à l'écoute appréciant le travail en équipe

Mieux nous connaître

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.