Détail de l’offre

Descriptif de l'offre

Le centre E.LECLERC de BAPEAUME recherche son/sa Responsable de rayon Art de la table

Autonome et responsable, il/elle gère le compte d’exploitation de son rayon et en garantit les résultats en terme de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il/elle assure l’analyse des études de marché, les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veille à lutter contre les ruptures.

          En collaboration avec son équipe, le/la responsable participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits, il/elle contrôle les mises en applications de ses directives. Il/elle anime et encadre une équipe d’employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il/elle  est le/la garant(e) d’une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu’il/elle motive dans une relation centrée-client. Il/elle facilite l’intégration et la formation de ses collaborateurs. 

Fonction gestion :

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)

• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures

• Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc…)

• Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité

• Fixer ses prix de vente

• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon

• Piloter et animer les outils de service

   

• Fonction commerciale :

• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique

• Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d’implantation)

• Déterminer le plan d’implantation de ses produits et de ses opérations commerciales

• Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.

• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle

• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

   

• Fonction management :

• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

• Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction

• Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

    Poste à pourvoir rapidement     

Profil recherché

• Posséder le sens de la vente
• Etre disponible et ouvert(e)
• Savoir communiquer et échanger

• Animateur, fédérateur, il/elle aime travailler en équipe
• Savoir déléguer en contrôlant
• Capacité d’adaptation et force de proposition
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Autonomie
• Rigueur, organisation personnelle
• Méthode, vigilance
• Sens de l’initiative
• Etre capable d’évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d’initiatives

REMUNERATION:

Statut agent de maîtrise, rémunération selon profil

Une expérience significative d'au moins 3 ans  dans le domaine de l'art de la table est obligatoire pour postuler à ce poste

Présentation du Mouvement E.Leclerc

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. 

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.