Stagiaire Communication H/F - H/F

Description

Vous souhaitez découvrir et partager le quotidien d'un service de communication d'une enseigne majeure de la distribution ?

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service de communication.

MISSIONS PRINCIPALES

• Création d'affiches publicitaires, de visuels promotionnels, d'affiches prix etc.

• Gestion des réseaux sociaux: Facebook, Instagram, Linkedin.

• Collaboration sur les différentes taches quotidiennes du service de communication

Intégrez notre équipe en octobre pour participer activement au déploiement de nombreux projets

Profil

• Étudiant(e) en communication ou domaine similaire

• Intérêt marqué pour les tendances digitales et les réseaux sociaux

• À l'aise avec des outils comme Canva

• Autonome, réactif(ve) et organisé(e)

• Envie de proposer des idées, d'expérimenter et de créer du contenu original

Conditions :Stage non rémunéré, convention obligatoire.

Horaires : du lundi au vendredi

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler"

ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 02 98 06 28 28

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre équipe passionnée !

Mieux nous connaitre

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

L'intégrité, l'innovation, le respect, la collaboration, les relations clients et la responsabilité sociétale sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.