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Je suis chargée des ressources humaines
Objectif : amélioration continue de nos équipes ! Je participe au recrutement en cherchant toujours les meilleurs modes de sourcing et je sélectionne les candidats qui viendront nous rencontrer. Je veille à l'épanouissement professionnel des collaborateurs déjà en poste, via la formation ou la mobilité interne. Pour tout ça, je porte une vraie attention à la communication interne auprès des équipes.
Les coulisses de mon métier
- Recrutement : Identification du meilleur mode de sourcing, sélection des candidats, pilotage des cabinets de recrutement,
- Développement (formation & gestion de carrière) : garantir le parcours d’intégration des nouveaux, suivi des formations, développement de la mobilité interne, déploiement des dispositifs annuels RH,
- Gestion de projet : Communication Interne, SIRH, relations écoles.
Pourquoi j'assure
Aisance relationnelle
Sens de la confidentialité
Mon parcours
- Formation supérieure avec une spécialisation RH
- Expérience réussie en recrutement et gestion de carrières.
Mes compétences spécifiques :
- Connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des dispositifs de développement RH
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