Je suis chargée des ressources humaines

Objectif : amélioration continue de nos équipes ! Je participe au recrutement en cherchant toujours les meilleurs modes de sourcing et je sélectionne les candidats qui viendront nous rencontrer. Je veille à l'épanouissement professionnel des collaborateurs déjà en poste, via la formation ou la mobilité interne. Pour tout ça, je porte une vraie attention à la communication interne auprès des équipes.

Les coulisses de mon métier

  • Recrutement : Identification du meilleur mode de sourcing, sélection des candidats, pilotage des cabinets de recrutement,
  • Développement (formation & gestion de carrière) : garantir le parcours d’intégration des nouveaux, suivi des formations, développement de la mobilité interne, déploiement des dispositifs annuels RH,
  • Gestion de projet : Communication Interne, SIRH, relations écoles.

Pourquoi j'assure

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Aisance relationnelle

Sens de la confidentialité

Mon parcours

  • Formation supérieure avec une spécialisation RH
  • Expérience réussie en recrutement et gestion de carrières.



Mes compétences spécifiques :

  • Connaissance de la législation sociale
  • Maîtrise des dispositifs de développement RH

dernières offres

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