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Je suis responsable RH
Je suis l'intermédiaire entre la direction et les collaborateurs. Le droit du travail c'est ma spécialité : je vérifie que tout se passe dans les règles de l'art dans l'entreprise. Recrutement, formation, congés, paye... je connais l'organisation du travail des équipes sur le bout des doigts !
Les coulisses de mon métier
- Gestion: pilotage de la dimension sociale (individuelle et collective), administration du personnel et de la paie
- Développement RH: recrutement, formation, mobilité interne, business partner des opérationnels
Pourquoi j'assure
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation et des priorités
Sens de la confidentialité
Mon parcours
Formation supérieure en RH, droit social
et/ou expérience significative dans le métier
à l'écoute d'autres métiers “Ressources humaines“
