3782 offres d'emplois en France

Description

Vous avez le sens du commerce, aimez manager et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable du rayon Frais, vous participez activement à la gestion et au développement commercial de votre secteur.

Véritable relais du Responsable de rayon, vous l'accompagnez dans le pilotage quotidien de l'activité, l'animation des équipes et la mise en oeuvre de la politique commerciale du magasin.

Présent(e) sur le terrain, vous veillez à la qualité des produits, à l'attractivité des rayons et à la satisfaction de nos clients, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs économiques et commerciaux.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

GESTION COMMERCIALE ET PILOTAGE DU RAYON

·         Participer au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du secteur ;

·         Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque, stocks et ruptures ;

·         Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des actions commerciales ;

·         Superviser les commandes, les approvisionnements et la gestion des stocks ;

·         Garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits ;

·         Veiller à la bonne tenue des rayons, à leur attractivité et au respect des implantations ;

·         Participer à la mise en place des opérations promotionnelles et des temps forts commerciaux ;

·         Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration ;

·         Veiller à la bonne application de la politique tarifaire du magasin.

MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES

En collaboration étroite avec le Responsable de rayon, vous participez à l'encadrement et à l'animation des collaborateurs.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

·         Accompagner et fédérer les équipes au quotidien ;

·         Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et de l'activité ;

·         Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des besoins en personnel ;

·         Veiller à la bonne réalisation des missions et au respect des procédures ;

·         Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;

·         Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés ;

·         Être un relais de proximité auprès des équipes et de la hiérarchie ;

·         Assurer la continuité du bon fonctionnement du secteur en l'absence du Responsable de rayon.

QUALITÉ, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

·         Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;

·         Veiller au respect de la chaîne du froid et des conditions de conservation des produits ;

·         Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des marchandises ;

·         S'assurer du respect des procédures de traçabilité et des règles HACCP ;

·         Veiller à la propreté et à la bonne tenue des espaces de vente et de réserve.

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour occuper ce poste à responsabilités.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon frais, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire.

Une formation en commerce, gestion ou agroalimentaire constitue un atout, complétée par une expérience en management d'équipe et une bonne maîtrise des enjeux logistiques et commerciaux.

Vous maîtrisez notamment :

• Les techniques de gestion commerciale d'un rayon ;

• La gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements ;

• Les outils de suivi des ventes et des indicateurs de performance ;

• Les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire ;

• L'organisation, l'animation et l'accompagnement d'une équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre leadership et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant, où réactivité et gestion des priorités sont essentielles.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de sang-froid dans les périodes de forte activité.

Une sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion sera appréciée. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la formation et la montée en compétences des collaborateurs constituera un véritable plus.

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, dynamique et impliqué(e), capable d'accompagner les équipes tout en gardant une vision commerciale de son secteur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

·         Sens du commerce et orientation résultats ;

·         Leadership et capacité à fédérer ;

·         Réactivité et capacité d'adaptation ;

·         Organisation et rigueur ;

·         Esprit d'initiative et force de proposition ;

·         Sens des responsabilités et autonomie ;

·         Bon relationnel et esprit d'équipe ;

·         Exigence en matière de qualité et de satisfaction client.

Rejoindre E.Leclerc Gonesse, c'est intégrer un magasin dynamique et occuper un poste responsabilisant, au coeur de l'activité commerciale du magasin.

Vous bénéficierez d'un rôle clé auprès du Responsable de rayon et participerez activement au développement de votre secteur.

·         Poste : Manager Adjoint Rayon Frais H/F

·         Lieu : E.Leclerc Gonesse (95)

·         Contrat : CDI - Temps complet

·         Statut : Agent de maîtrise ou cadre

·         Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible

·         Rémunération : Selon profil et expérience

·         Avantages : Primes sur objectifs +Intéressement + Participation au bout de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile + prime annuelle + 5% de réduction sur les courses au bout d'un an d'ancienneté.

Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de prendre part au développement d'un secteur stratégique ? Rejoignez notre équipe !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France emploient 155 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23,5 %.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4 000 alternants et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.