4638 offres d'emplois en France

Description

Votre Centre Leclerc d'Amboise est à la recherche d'un(e) responsable rayon charcuterie.

Vous serez en charge de la charcuterie libre-service, de la charcuterie traditionnelle et du point chaud.

Vos missions :

· Garantir la mise en place des produits et la vérification des prix de vente

· Garantir la satisfaction clients et l'adaptation de l'offre de produits

· Gestion des commandes, des catalogues et rendez-vous fournisseurs

· Pilotage du rayon : politique de prix, chiffre d'affaire, marges, casse

· Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène

CDi - Poste à temps plein : 41h par semaine - Statut : Agent de maîtrise

Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nous :

· La pérennité de notre activité

· Le dynamisme de nos métiers

· La bonne humeur de nos équipes

· Et de nombreux avantages : RTT, prime annuelle, gratification, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique....

Si vous souhaitez plus d'informations n'hésitez pas à contacter notre service recrutement :

02 47 23 35 94 ou via laetitia.carano@amboise.leclerc

Profil

Issu d'une formation Commercial/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (responsable rayon frais) en grande distribution. De nature fédérateur, votre capacité d'analyse, votre aisance en communication et animation d'équipe sont vos atouts. Vous êtes rigoureux, avez le goût du commerce et du challenge ! Ce poste est pour VOUS !

Merci de nous transmettre votre CV via ce site ou sur laetitia.carano@amboise.leclerc

A bientôt :)

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier... Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.

EMPLOYEUR ENGAGÉ :

Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP au Master et de nombreux stagiaires pour concourir à leur formation.

Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.

Nous nous sommes également engagé dans une politique RSE depuis plusieurs années. Etre socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antis-gaspi et des dons hebdomadaires à des associations caritatives, et bien sûr le tri et le recyclage de nos déchets...

Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à bouleverser les idées reçues.