61 offres

d'emplois de Responsable RH

CDI

CLICHY-SOUS-BOIS (93)

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 27 juillet 2024

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - H/F

Alternance

LE PORT (974)

Alternance Assistant RH ADP/Paie - H/F

publiée le 26 juillet 2024

Alternance Assistant RH ADP/Paie - H/F

CDI

SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE (31)

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 26 juillet 2024

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

CDI

GUERANDE (44)

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DIRECTEUR ADJOINT - H/F

publiée le 25 juillet 2024

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DIRECTEUR ADJOINT - H/F

CDI

QUEVEN (56)

Assistant Ressources Humaines TEMPS PARTIEL - H/F

publiée le 25 juillet 2024

Assistant Ressources Humaines TEMPS PARTIEL - H/F

Alternance

QUEVEN (56)

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

publiée le 25 juillet 2024

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

Alternance

RUFFEC (16)

ALTERNANT RH - H/F

publiée le 25 juillet 2024

ALTERNANT RH - H/F

CDI

REZE (44)

Gestionnaire de paie F/H - H/F

publiée le 25 juillet 2024

Gestionnaire de paie F/H - H/F

CDI

SAINT-LOUIS (68)

GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

publiée le 25 juillet 2024

GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

Alternance

SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC (44)

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) E.LECLERC - H/F

publiée le 24 juillet 2024

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) E.LECLERC - H/F

Alternance

BERGERAC (24)

Apprenti en Ressources Humaines - H/F

publiée le 24 juillet 2024

Apprenti en Ressources Humaines - H/F

CDI

SOUSTONS (40)

Directeur - Directrice Ressources Humaines - H/F

publiée le 23 juillet 2024

Directeur - Directrice Ressources Humaines - H/F

CDI

AMILLY (45)

Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) - H/F

publiée le 23 juillet 2024

Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) - H/F

CDI

LE MANS (72)

CDI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 23 juillet 2024

CDI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F

Alternance

MONT-DE-MARSAN (40)

Assistant(e) RH - ALTERNANCE - H/F

publiée le 23 juillet 2024

Assistant(e) RH - ALTERNANCE - H/F

CDI

LAMBALLE (22)

Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH - CDI - H/F

publiée le 23 juillet 2024

Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH - CDI - H/F

CDI

CANTELEU (76)

ASSISTANT(E) RH H/F - H/F

publiée le 23 juillet 2024

ASSISTANT(E) RH H/F - H/F

CDI

BOLLENE (84)

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

publiée le 22 juillet 2024

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

Stage

LE PORT (974)

Stage Assistant ADP/Paie - 2 mois - H/F

publiée le 22 juillet 2024

Stage Assistant ADP/Paie - 2 mois - H/F

CDI

SAINT-NICOLAS (62)

Responsable Paie - H/F

publiée le 18 juillet 2024

Responsable Paie - H/F

publiée le 27 juillet 2024

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - H/F

CLICHY-SOUS-BOIS (93)

Centre E.Leclerc de CLICHY-SOUS-BOIS

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Bac +2 /+3

Description

Poste Basé à Clichy Sous Bois

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à :

Participer à la gestion administrative du personnel

Participer à la gestion des recrutements, des embauches  et des fins de contrat,

Participer à la saisie et aux contrôles des éléments variables de paye

Contribuer activement à l'élaboration de la paye des salariés,

Gérer les aspects administratifs des maladies, maternité, paternité et accident de travail,

Gérer, les visites médicales pour l'ensemble des sites, les demandes des salariés auprès d'Action Logement, Gérer les taches de type administratif (saisies diverses, courriers, classements, archivages),

Gérer le volet formation 

Assurer l'accueil physique des salariés.

Profil

Vous êtes diplômé, issu d'une formation en ressources humaines

Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et de conscience professionnelle,

Vous avez le goût du travail en équipe et savez organiser votre travail,

Vous avez une aisance rédactionnelle, Savez faire preuve de discrétion et de confidentialité

Vous utilisez aisément le Pack Office

Vous disposez d'une première expérience avérée dans la fonction d'Assistant RH.

La connaissance de l'outil de gestion de Paie Silae et de la Convention Collective du commerce à prédominance alimentaire serait un vrai plus.

Pour ce poste, nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur .

Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc .

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En nous rejoignant, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante !

Nos avantages :

- Une rémunération sur 13 mois, selon conditions légales.

- Intéressement et participation, selon conditions légales.

- Mutuelle et prévoyance 

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous vite en postulant via ce portail recrutement ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Clichy Sous Bois emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année des milliers de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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