ADJOINT(E) MANAGER - FRAIS LS - H/F

Description

Nous recrutons un(e) manager(e) adjoint(e), pour nos rayons Frais LS.

En tant que manager adjoint, vous avez en charge de :

- Maintenir en bon état vos rayons

- Contribuer à l'amélioration du chiffre d'affaire et faire preuve d'initiatives commerciales

- Seconder le manager de rayon et être à même de suppléer ce dernier en cas d'absence occasionnelle

- Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes et former les nouveaux arrivants.

- Veiller au respect des procédures commerciales (relevés de prix, de ruptures,...)

Auprès de votre manager, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Profil

Ponctuel(le), sérieux(se), dynamique, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce type de poste et démontrez vos capacités managériales.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de BOURGOIN-JALLIEU a été créé en 1988 et emploie 520 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 579 adhérents E.Leclerc exploitant 750 magasins indépendants en France, emploient 180.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51,1 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.3%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 5.500 alternants (dont 2500 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.