publiée le 10 juillet 2026

Adjoint(e) Responsable Drive Osny - H/F

Osny (95)

Centre E.Leclerc d'Osny

Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Niveau Bac

Je postule

Description

nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Drive en CDI à temps plein.

Aux côtés du Responsable Drive, vous participez au pilotage de l'activité quotidienne, à l'animation des équipes et à la satisfaction de nos clients. Véritable acteur de terrain, vous veillez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'atteinte des objectifs de performance.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assister le Responsable Drive dans l'organisation et la supervision de l'activité quotidienne.

  • Animer, accompagner et coordonner les équipes de préparation de commandes et de livraison.

  • Veiller au respect des procédures, des délais de préparation et des standards de qualité de service.

  • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration pour optimiser l'organisation et la productivité.

  • Garantir la bonne gestion des stocks, participer aux inventaires et veiller à la disponibilité des produits.

  • Assurer la satisfaction des clients en apportant des solutions adaptées à leurs demandes et en veillant à la qualité du service rendu.

  • Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.

  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Drive et collaborer avec les différents services du magasin afin d'optimiser l'organisation et l'expérience client.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la proximité avec le terrain et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur.

Véritable relais du Responsable Drive, vous aimez le travail de terrain, savez fédérer une équipe et êtes force de proposition pour garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients.

Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon sens des priorités et êtes capable de gérer les imprévus dans un environnement dynamique.

Vous êtes disponible et flexible sur les horaires afin de répondre aux besoins de l'activité.

Une première expérience réussie dans la grande distribution, la logistique ou le management d'équipe constitue un véritable atout. Votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe feront la différence.

Conditions de travail :

  • Contrat de 41h50 par semaine, incluant les temps de pause rémunérés.

  • Horaires variables selon les besoins du service.

Les avantages E.Leclerc :

  • Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.

  • Intéressement.

  • Participation.

  • Mutuelle et prévoyance.

  • Avantages proposés par le CSE.

Rémunération : entre 2 400 EUR et 2 500 EUR brut par mois, selon votre profil et votre expérience.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de notre Drive ? N'attendez plus et postulez via notre portail de recrutement !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Osny emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.