ALTERNANT(E) RH - H/F

Description

A la recherche de notre futur(e) alternant(e) RH pour un démarrage sur août ou septembre 2026, pour une durée de 1 an.

Les missions du poste :

• Administration du personnel : suivi et mise à jour des dossiers du personnel ; rédaction des contrats et avenants ; gestion de la mutuelle (entrées et sorties) ; saisie des heures sur logiciel des temps.

• Recrutement CDD/CDI : identification des besoins en recrutement avec les managers ; rédaction et diffusion des offres d'emplois ; présélection des candidatures ; réalisation des entretiens ; élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH.

• Gestion de l'intérim

• Autres missions polyvalentes : participation à la comptabilité (facturation) ; suivi des formations e-learning.

Souhait d'une répartition 3 semaines entreprise / 1 semaine formation.

Profil

• Bac +3 RH (Licence, Bachelor)

• Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, google docs)

• Consciencieux/se ; Rigoureux/se

• Aisance relationnelle.

Poste à 36h75/semaine.

Mieux nous connaitre

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.