Assistant Category Manager Drive - H/F

Description

Le Contexte : Le Drive, moteur de la croissance retail

Le marché du Drive en France connaît une mutation profonde. Après une phase d'expansion géographique, l'heure est à l'optimisation de la rentabilité et de l'expérience client. Avec une croissance constante de son chiffre d'affaires, le Drive n'est plus un simple service de dépannage, mais un canal stratégique où la pertinence de l'assortiment est la clé de la fidélisation. Dans ce contexte dynamique, la SAS SODICHAMP souhaite affiner sa stratégie sur ses 3 entrepôts drives et 4 points de retraits dits « Relais Leclerc » ainsi que la Livraison à Domicile  .

Vos Missions

Sous la responsabilité directe du Directeur , vous participerez activement à la refonte et à l'optimisation des gammes alimentaires pour nos 3 sites.

Votre objectif ? Passer d'une offre standardisée à une offre segmentée et performante.

Vos principaux axes d'intervention :

• Analyse et Segmentation : Étudier la typologie clients et les unités de besoin spécifiques à chacun des 3 drives.

• Construction de l'Assortiment : Élaborer 3 assortiments distincts couvrant l'ensemble des marchés (Épicerie, Liquides, DPH, mais aussi Produits Frais traditionnels et industriels, Fruits & Légumes).

• Sourcing Hybride : Mixer les références des grands groupes agroalimentaires avec des produits de PME et d'Alliances Locales pour différencier l'offre.

• Pilotage de la Performance : Analyser les marges par catégorie et ajuster les gammes pour garantir l'équilibre entre compétitivité prix et rentabilité et offre client.

Lieu : Champfleury / Reims 51 Durée : 3 à 6 mois

Profil

Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau minimum Bac+3 (Licence, Bachelor) en Gestion, Économie ou Commerce.

• Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) et goût prononcé pour l'analyse de données chiffrées.

• Esprit commercial : Vous comprenez les enjeux de marge et les attentes des consommateurs.

• Curiosité : Un intérêt réel pour les produits (du local au grand industriel) et les nouvelles tendances de consommation.

• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et force de proposition.

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.