Category Manager - Chargé(e) de catégorie Marché des Produits Frais - H/F

Description

Au sein de la Direction Commerciale, le Marché du Frais se compose de 4 pôles répartis de la manière suivante :

• 3 Pôles Offre (Laitier - Carné/ Surgelé LS - Frais Traditionnel)

• 1 Pôle Communication

Vous êtes rattaché(e) au Chef de groupe Laitier et vous travaillez sur les catégories Ultra Frais, Compotes et Jus.

Cette équipe représente 314 UB Promo, 40 accords.

Rattaché(e) à la chef de groupe "laitier", vos missions principales seront:

• Mener la négociation commerciale :

- Construction et présentation de la « feuille de route » catégorielle

- Définition des tactiques de négociation permettant d'atteindre ces objectifs

- Négociation juridique (CGV, Contrat, Clause spécifique, ...)

- Capacité à appréhender l'environnement politique et les enjeux de filières

• Elaboration d'un plan d'action catégorielle :

- D'effectuer une veille active sur votre marché

- Structuration du plan d'animation (prospectus ou autres media), sélection et négociation des produits animés

- De manière plus ou moins autonome, diffusion de préconisations de prix en phase avec le positionnement de l'enseigne

Profil

De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste de négociation ou de marketing opérationnel.

Vous êtes à l'aise dans la négociation et vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des marchés.

Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement et agilement à un environnement hétérogène et dynamique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler avec en autonomie.

Une très bonne maîtrise d'Excel/Google Sheet est demandée

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Quels avantages ?

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (sous condition d'ancienneté)

• Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant.

• Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques).

• Salle de sport gratuite, Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie.

Le CDD est début septembre à janvier 2026

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.