CDI - COMPTABLE - TAVERS (45) - H/F

Description

Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Tavers (45) en CDI. Votre mission sera de gérer les achats et les frais généraux, de tenir les journaux auxiliaires, de déclarer les impôts, de réviser et de préparer les bilans, de suivre la trésorerie, de produire des rapports et de gérer les aspects administratifs. Vous serez responsable de la tenue rigoureuse des comptes et de la conformité fiscale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement et la performance de notre structure. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et inclusif, où la diversité est valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) de formation comptable avec une expérience significative dans un rôle similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande précision dans votre travail. Une excellente maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques est requise. Vous devez également avoir une bonne connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur. Votre capacité à analyser les données financières et à produire des rapports clairs et précis sera un atout majeur. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Votre sens de l'initiative et votre capacité à résoudre les problèmes seront également des qualités essentielles pour ce poste.

Mieux nous connaitre

Le centre E.LECLERC de TAVERS est une entreprise qui accorde de l'importance, de la confiance à ses collaborateurs et leur donne la possibilité d'évoluer.

Ses 220 collaborateurs s'unissent pour allier leur dynamisme commercial, leur capacité à innover et à évoluer.

Le centre E.LECLERC de TAVERS est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'entreprise des personnes en situation de handicap.