CHARGÉ(E) DE MISSIONS RSE (H/F) - H/F

Description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RSE, prêt(e) à piloter des actions RSE stratégiques au sein de la centrale d'achats SOCAMAINE et du mouvement E.Leclerc. Sous la responsabilité conjointe de la Direction et de la Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la transformation responsable de l'entreprise, en collaborant étroitement avec les équipes internes et les magasins pour déployer des initiatives RSE et en garantir leur conformité.

Déploiement et animation des actions RSE au sein de la centrale et des magasins :

• Sensibilisation et formation des équipes :Vous êtes en charge de la formation et de la sensibilisation des collaborateurs de la centrale et des magasins sur les thématiques liées à la RSE (bilan carbone, gestion des déchets, consommation d'énergie, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc.). Vous aidez à intégrer ces enjeux dans le quotidien des équipes et à favoriser leur engagement.

• Accompagnement des magasins :Vous assurez le suivi et l'accompagnement des magasins dans la mise en place des bonnes pratiques RSE, telles que le tri des déchets, la réduction de la consommation d'énergie, et la gestion des emballages. Vous les aidez à répondre aux obligations réglementaires RSE tout en optimisant leurs actions.

• Mise en place des labels et certifications :Vous êtes en charge de l'animation du label Antigaspi dans les magasins et d'autres initiatives visant à promouvoir la lutte contre le gaspillage et la réduction des déchets.

Suivi et gestion des projets RSE au sein de la centrale SOCAMAINE :

• Gestion des déchets et suivi des performances :Vous supervisez la gestion des déchets au sein de la centrale en collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous favorisez la recherche de nouvelles filières de recyclage et vous utilisez des outils comme TRINOV pour suivre les performances environnementales de la centrale.

• Bilan carbone :Vous participez au suivi et à la collecte des données pour le bilan carbone en partenariat avec notre prestataire TEEO, en veillant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.

• Suivi des dons et initiatives solidaires :Vous êtes en charge du suivi des dons aux associations et de la gestion des projets solidaires dans le cadre des actions RSE de la centrale tel que le projet ReUse pour la consigne du verre.

• Veille réglementaire et stratégie RSE :Vous assurez une veille réglementaire continue sur les sujets liés à la RSE et vous participez à l'élaboration de la stratégie RSE de la centrale. Vous vous assurez que les pratiques de la centrale sont en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.

Communication et valorisation des actions RSE :

• Animation et communication interne :Vous jouez un rôle clé dans la communication interne des actions RSE, en élaborant des supports de sensibilisation et en organisant des événements pour promouvoir les initiatives en cours. Vous valorisez les actions RSE et leurs résultats auprès des équipes et des magasins.

• Reporting des actions RSE :Vous assurez le suivi et le reporting des indicateurs RSE auprès de la direction et des équipes internes. Vous collectez les données nécessaires pour établir des bilans et faire évoluer les projets en fonction des résultats obtenus.

Profil

Issu(e) d'une formation type Bac + 3 en RSE, transition écologique, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avez la capacité à fédérer des équipes autour de projets RSE.

Votre capacité à communiquer efficacement et votre rigueur méthodique sont vos meilleurs atouts.

Passionné(e) par la RSE et désireux(se) d'impacter concrètement les pratiques environnementales et sociétales de l'entreprise ? Ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires :

Site basé à Champagné (72470)

Poste à temps plein en CDI

Rémunération comprise entre 30KEUR et 36KEUR

Intéressement + 13ème mois selon conditions d'ancienneté

Mieux nous connaitre

Socamaine, centrale d'achat E. Leclerc basée en périphérie du Mans, emploie plus de 550 salariés dans les secteurs de la logistique, du commerce et des fonctions administratives et supports. Créée en 1976, Socamaine approvisionne, traite et livre la marchandise au quotidien auprès d'une quarantaine d'hypermarchés et une cinquantaine de drives sur 9 départements de la région centre-ouest.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.