Leader Fonctionnel GT Solutions support - H/F

Description

Au sein de la Direction Support et Organisation, la DSI est composée de 7 Groupes de Travail (GT) :

• GT Solutions Support,

• GT Solutions Clients,

• GT Solutions Offre,

• GT Solutions Référentiels,

• GT Solutions Opérations Commerciales,

• GT TECH,

• GT Service utilisateurs.

Les GT solutions sont organisés autour de Squads qui correspondent à un regroupement de Produits relatifs à un même domaine fonctionnel. Au sein de chaque Squad, la conception et la réalisation de chaque Produit est confié à une équipe autonome, qui travaille en partenariat avec le métier, et qui est physiquement rassemblée et réunie toutes les compétences techniques et fonctionnelles nécessaires à la conception, la mise en oeuvre et la maintenance du Produit.

Nous recherchons pour le GT Solutions Support et plus précisément pour la Squad SCAFEL un(e) Leader Fonctionnel.

Domaine du Produit :

La SCAFEL est la centrale d'achat spécialisée en fruits & légumes, fleurs & plantes. Elle a pour objectif d'aider les centrales régionales et les magasins à augmenter le niveau de qualité de l'offre fruits et légumes, fleurs et plantes.

Le SI de la SCAFEL s'articule autour de deux progiciels : un outil de gestion de la qualité, un ERP spécialisé (ensemble de la chaîne d'approvisionnement des produits).

Les deux progiciels mis en oeuvre en SaaS échangent des informations entre eux. L'ERP échange quant à lui, des informations avec les back-office de chacun des 950 points de ventes, les back-office des 14 centrales d'achat, les WMS (SI de gestion des entrepôts) des centrales d'achat, les SI comptables des centrales d'achat ainsi qu'avec les systèmes d'information des fournisseurs en EDI. Ce seront plusieurs milliers de fichiers échangés chaque jour.

Ces outils sont également connectés à GCP pour le traitement de la data.

Vos missions :

Rattaché(e) au Leader Produit de la Squad, votre mission première est de spécifier fonctionnellement le ou les Produits dont vous avez la charge, en relation avec le Propriétaire Produit et en cohérence avec les orientations définies par le Leader Produit. A ce titre, vous challengez les besoins métiers et les explicitez à l'équipe de réalisation. Vous êtes responsable de la réalisation du produit.

Concrètement vos responsabilités clés seront :

• Piloter les projets de A à Z : En mode Agile (Proxy Product Owner) ou en cycle en V (Chef de Projet), vous êtes garant de la bonne livraison des fonctionnalités.

• Spécifier le besoin : Animer les ateliers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories pour nos équipes de développement.

• Orchestrer les acteurs : Assurer une communication fluide entre les équipes métier, le support, les développeurs et nos éditeurs de logiciels.

• Garantir la qualité : Piloter les phases de recette fonctionnelle et assurer la non-régression de nos applicatifs.

• Accompagner le changement : Participer au déploiement des solutions et à la formation continue des utilisateurs.

Des déplacements ponctuels dans nos centrales en France sont à prévoir.

Quels avantages ?

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.

• Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant.

• Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques).

• Salle de sport gratuite, Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bac + 5 et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'assistance à maîtrise d'ouvrage,

• Vous avez participé à des projets informatiques, si possible dans des domaines métiers différents,

• Vous disposez de compétences permettant de comprendre les besoins métier, mais aussi de l'aider à se projeter à moyen/long terme dans le développement de ses produits,

• Vous connaissez le monde de la distribution (centrale d'achat, entrepôt et magasin) et/ou de la logistique alimentaire produits au cours du jour (fruits et légumes, marée, boucherie ...),

• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une bonne capacité de communication,

• Une expérience en conduite de projets Agile et / ou de la méthodologie Scrum serait un plus.

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

 Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.