Responsable de magasin Pouzac - H/F

Description

En tant que Responsable de Supermarché E.LECLERC, essentiellement alimentaire, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre point de vente. Vous portez la performance globale du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Le poste est à pourvoir à Pouzac (65200).

Vos principales responsabilités incluent :

·         Gestion Opérationnelle et Commerciale :

o    Assurer la satisfaction du client en étant notamment le garant d'un service client irréprochable.

o    Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de gestion des coûts (masse salariale, démarque).

o    Assurer l'attractivité du magasin (merchandising, qualité des produits, propreté) et veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

o    Superviser et participer à la gestion des commandes, des livraisons et des stocks.

o    Etre garant de l'application stricte des procédures légales et de l'entreprise.

o    Représenter l'enseigne auprès des partenaires locaux et des autorités.

o    Être garant de l'application stricte des procédures légales (droit du travail, hygiène, sécurité) et internes (HACCP).

·         Management et Développement des équipes :

o    Former, animer et motiver votre équipe dans l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale.

o    Gérer la planification des effectifs et l'optimisation des coûts de personnel.

o    Evaluer les performances et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs.

o    Veiller au bon climat social.

Profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/5 (École de commerce, Master en Management/Distribution).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Responsable de supermarché ou responsable de secteur PGC ou Frais dans la grande distribution ou le commerce de détail.

Profil : Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif et dynamique. Vous êtes un manager et votre capacité à mobiliser vos équipes est reconnue. Vous avez le sens des responsabilités.

Leadership : Votre capacité à prendre des décisions stratégiques, à déléguer et à mobiliser vos équipes est reconnue.

Orientation Résultats : Vous avez une forte culture du résultat et maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation. Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance (KPIs).

Rigueur et Autonomie : Vous êtes capable de gérer simultanément les aspects humains, commerciaux et opérationnels.

Le poste nécessite votre disponibilité les samedis et certains dimanches.

Ce que Leclerc vous offre :

·         Poste : CDI, 41H hebdomadaire, statut Agent de maîtrise.

·         Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs.

·         Salaire annuel : 38 000EUR - 42 000EUR primes incluses en fonction de l'expérience.

·         Une autonomie dans la gestion de votre centre de profit.

·         Des opportunités d'évolution au sein de l'enseigne.

Comment postuler ?

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise managériale et commerciale au service d'une enseigne dynamique et en pleine expansion, nous vous invitons à postuler !

Merci d'envoyer votre CV et une Lettre de Motivation détaillant vos succès passés à : [Adresse e-mail de recrutement]

Rejoignez la Direction Leclerc !

Mieux nous connaitre

E.LECLERC est une enseigne de grande distribution alimentaire reconnue, animée par la passion du commerce et de la satisfaction client. Nous valorisons l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement. Rejoingnez une équipe dynamique où votre expertise sera essentielle au succès de notre magasin.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.