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    Fill 1 SAINT-NICOLAS-DE-REDON (44)

    RESPONSABLE RAYON BAZAR TECHNIQUE/MULTIMEDIA - H/F

    Fill 1 Centre E.Leclerc de SAINT-NICOLAS-DE-REDON

    Group 5 CDI

    Icons/24px/experience Created with Sketch. Niveau d'expérience :  Débutant

    Icons/24px/etudes Created with Sketch. Niveau d'études :  Niveau Bac

    Description

    Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, l'informatique, la téléphonie ?

    Vous vous intéressez aux tendances et nouveautés en électroménager, TV, etc. ?

    Vous avez une bonne connaissance des produits techniques et multimédia ?

    Ce poste est fait pour vous !

     

    Le magasin E.Leclerc Pays de Redon Distribution recherche un(e) Responsable pour son rayon Techniques/Multimédia (informatique, électroménager, Tv, téléphonie, nouvelles technologies).

    Vous encadrerez une équipe de 6 personnes. 

     

    Vous aurez les missions suivantes :

    Fonction gestion :

    • Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)

    • Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures

    • Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc…)

    • Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité

    • Fixer ses prix de vente

    • Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)

    • Piloter et animer les outils de service

    Fonction commerciale :

    • Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique

    • Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d’implantation)

    • Déterminer le plan d’implantation de ses produits et de ses opérations commerciales

    • Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)

    • Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.

    • Informer, conseiller et fidéliser la clientèle

    • Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

    Fonction management :

    • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

    • Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction

    • Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs.

    • Vous encadrez l’équipe de votre secteur, à vous d’orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !

    Cette offre vous ressemble ? Alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

     

    Profil

    Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine.

    Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous.

    Modalités d’embauche:

    Contrat à durée indéterminée – Temps plein (41h)

    Statut : Agent de maîtrise

    Salaire fixe + prime annuelle ("13ème mois") + Participation + intéressement aux bénéfices de l’entreprise (soit l'équivalent de 16 mois de salaire sur les 3 dernières années!)+ Prime de résultat allouée aux responsables de rayon + Mutuelle d'entreprise + 9 RTT sur 12 mois

    Poste à pourvoir dès que possible afin d'assurer votre formation !

    Mieux nous connaitre

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

    Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

    Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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