Responsable Rayon Textile - H/F

Description

Directement rattaché(e) à la direction, vous n'êtes pas seulement un gestionnaire, mais le véritable "chef d'orchestre" de l'offre mode de notre magasin. Autonome et responsable de vos achats, vous managez avec efficacité et bienveillance une équipe de 7 personnes.

1. Stratégie et Gestion Commerciale

• Pilotage de l'offre : Elaboration en collaboration avec le directeur de magasin de l'offre du rayon et la définition de l'assortiment (Homme, Femme, Enfant, Linge de maison) en fonction des tendances et de la saisonnalité. Vous menez une veille active des évolutions de tendances et vous optimisez le choix des produits pour répondre aux attentes des clients en maximisant la rentabilité du rayon.

• Performance : Analyse des indicateurs clés (CA, marge, de rotation des produits, démarque et gestion des stocks) et mise en place de plans d'action.

• Dynamisation : Organisation des temps forts, définition des actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires et la marge du rayon. Vous définissez les promotions et actions commerciales adaptées à la clientèle et aux saisons.

2. Excellence Opérationnelle et Merchandising

• Théâtralisation : Garantir une implantation attractive respectant les règles de merchandising (cross-merchandising, valorisation des nouveautés).

• Flux et Stocks : Gestion rigoureuse des approvisionnements pour éviter les ruptures tout en optimisant la rotation des stocks.

• Conformité : Veiller à l'étiquetage réglementaire (composition, prix) et à la sécurité des articles (antivolage).

3. Management et Leadership

• Animation d'équipe : Recruter, former et motiver une équipe dynamique.

• Climat social : Assurer un environnement de travail collaboratif et engagé.

Profil

• Expérience : 3 à 5 ans en grande distribution (secteur non alimentaire).

• Compétences : Maîtrise des outils de gestion de stocks et appétence pour l'environnement textile.

• Qualités : Esprit entrepreneurial, fortes capacités de négociation, sens du service client, rigueur organisationnelle et leadership inspirant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération : Salaire attractif, 13ème mois, primes sur objectifs et participation/intéressement

• Évolution : Parcours de formation interne personnalisé et opportunités au sein du groupe.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.