4626 offres d'emplois en France

Description

Sous la supervision du/ de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec le/la Chargé(e) de recrutement, l'assistant(e) RH en alternance aura pour missions de :

• Définir les besoins en recrutement, rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion.

• Effectuer le tri des candidatures et organiser les entretiens de recrutement.

• Accueillir les nouveaux collaborateurs

• Gérer les commandes de vêtements de travail et d'équipements nécessaires pour une intégration optimale.

• Suivre l'intégration du collaborateur tout au long de sa période d'essai, en s'assurant de son bon accompagnement.

• Participer au développement de l'attractivité de l'entreprise : relations écoles, participation à des événements emploi.

• Recueillir les besoins en formation.

• Suivre et planifier les formations obligatoires et réglementaires.

Selon les compétences et l'autonomie développées, d'autres missions pourront être confiées au fil de l'alternance.

Profil

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Bonne communication et sens du service.

• Travail en équipe.

• Discrétion et confidentialité.

Mieux nous connaitre

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.