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CDI
Loison-sous-Lens (62)
CHEF DE DEPARTEMENT - H/F
publiée le 17 octobre 2025
CHEF DE DEPARTEMENT - H/FCDD
Loison-sous-Lens (62)
VENDEUR STAND CHARCUTERIE/POISSONNERIE/CREMERIE (H/F) - H/F
publiée le 17 octobre 2025
VENDEUR STAND CHARCUTERIE/POISSONNERIE/CREMERIE (H/F) - H/FCDI
Honfleur (14)
RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE VIENNOISERIE - H/F
publiée le 17 octobre 2025
RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE VIENNOISERIE - H/FCDI
Honfleur (14)
RESPONSABLE RAYON LIQUIDES - H/F
publiée le 17 octobre 2025
RESPONSABLE RAYON LIQUIDES - H/FCDI
Honfleur (14)
RESPONSABLE JARDIN - PLEIN AIR - H/F
publiée le 17 octobre 2025
RESPONSABLE JARDIN - PLEIN AIR - H/FCDI
Honfleur (14)
Responsable adjoint frais libre service - H/F
publiée le 17 octobre 2025
Responsable adjoint frais libre service - H/FCDI
Honfleur (14)
Responsable de magasin (pressing) - H/F
publiée le 17 octobre 2025
Responsable de magasin (pressing) - H/FCDI
Loudun (86)
VENDEUR EN POISSONNERIE - H/F
publiée le 17 octobre 2025
VENDEUR EN POISSONNERIE - H/FCDI
Fondettes (37)
Employé Leclerc Drive LA RICHE 37 - TEMPS COMPLET - H/F
publiée le 17 octobre 2025
Employé Leclerc Drive LA RICHE 37 - TEMPS COMPLET - H/FCDI
Ivry-sur-Seine (94)
Administrateur des ventes - H/F
publiée le 17 octobre 2025
Administrateur des ventes - H/FCDI
Le Blanc (36)
BOULANGER OU PÂTISSIER - H/F
publiée le 17 octobre 2025
BOULANGER OU PÂTISSIER - H/FCDI
Rivery (80)
PRÉPARATEUR-RICE DE COMMANDES / CDI ÉTUDIANT - H/F
publiée le 17 octobre 2025
PRÉPARATEUR-RICE DE COMMANDES / CDI ÉTUDIANT - H/FCDI
Rivery (80)
PRÉPARATEUR-RICE DE COMMANDES / CDI ÉTUDIANT 20 H - H/F
publiée le 17 octobre 2025
PRÉPARATEUR-RICE DE COMMANDES / CDI ÉTUDIANT 20 H - H/FCDI
Mimizan (40)
RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE - H/F
publiée le 17 octobre 2025
RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE - H/FCDI
Mimizan (40)
RESPONSABLE PARAPHARMACIE - H/F
publiée le 17 octobre 2025
RESPONSABLE PARAPHARMACIE - H/FCDI
Mimizan (40)
RESPONSABLE RAYONS FRAIS TRADITIONNELS - H/F
publiée le 17 octobre 2025
RESPONSABLE RAYONS FRAIS TRADITIONNELS - H/FCDI
Clichy-sous-Bois (93)
EMPLOYE LIBRE-SERVICE - H/F
publiée le 17 octobre 2025
EMPLOYE LIBRE-SERVICE - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
VENDEUR EN CHARCUTERIE - H/F
publiée le 17 octobre 2025
VENDEUR EN CHARCUTERIE - H/Fpubliée le 17 octobre 2025
CHEF DE DEPARTEMENT - H/F
Loison-sous-Lens (62)
Centre E.Leclerc de Loison-sous-Lens
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Finalité du poste
Le Responsable de Département est rattaché au Directeur, à défaut à l'Adhérent.
Il agit comme un véritable chef d'entreprise. Il gère un ensemble de rayons et anime une équipe de Responsable de Rayon. Il prévoit, contrôle et garantit les résultats économiques de son Département. Il respecte et fait respecter les engagements du Qualiscore et de la Certification de services. Il rend compte de ses résultats et propose des plans d'actions adéquats à l'équipe de Direction.
Missions
Le Responsable de Département a différentes missions dans l'exécution de son métier :
Commerce
Il développe l'image prix de l'entreprise
Il contrôle la tenue des rayons
Il anticipe et organise : salons, évènements commerciaux, POS
Il assiste et contrôle les Responsables de Rayon dans les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'assortiments des gammes, d'actions de promotions, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), de management des outils de service, d'amélioration de la relation-client, de mise en application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Il détermine et valide avec ses Responsables de Rayon l'assortiment produits
Il garantit la qualité des commandes en collaboration avec ses Responsables de Rayon
Il coordonne la mise en oeuvre promotionnelle et le plan d'animations du magasin
Il anime le commerce par la promotion et la théâtralisation : plan de TG, balisage / PLV
Il veille au respect de la réglementation en vigueur
Il innove et suscite les initiatives auprès de ses collaborateurs
Il développe l'esprit client et dynamise l'attractivité commerciale du magasin : accueil, disponibilité, propreté
Il est le garant de l'application sur le terrain des engagements du Qualiscore de la Certification de services
Il participe à la vie du magasin en échangeant au quotidien avec les autres équipes
Gestion
Il fixe les objectifs en collaboration avec la Direction, et avec chacun de ses Responsables de Rayon en matière de CA, de marge, de frais, de stock, de démarque
Il optimise les résultats en collaboration avec les Responsables de Rayon : produits à marge supérieure, accords GALEC, promotions, taux de casse, taux de détention MDD, ruptures, démarque inconnue, inventaire
Il applique et garantit la politique prix du mouvement E.Leclerc
Il garantit une bonne gestion des stocks et des commandes, permanents, promo et direct
Il formalise avec ses Responsables de Rayon les actions correctives : CA, marge, stock, démarque, frais de personnel
Il veille au respect des procédures et au suivi des indicateurs de pilotage des performances économiques, notamment grâce à l'outil ABACO
Il gère les moyens mis à disposition de l'équipe : gondoles, réserves, tenues, procédures...
Management
Il manage par le consensus et pour la performance
Il supervise et contrôle les tâches de ses Responsables de Rayon et de ses employés commerciaux
Il recrute et intègre les nouveaux Responsables de Rayon et s'assure du respect des procédures de recrutement et d'intégration des nouveaux employés
Il forme et accompagne son équipe : besoins en formation, accompagnement dans la carrière
Il organise, gère et contrôle les horaires de ses équipes : planification du travail, recours aux heures supplémentaires, inventaires, gestion des jours fériés
Il anticipe l'organisation des congés et jours fériés et pourvoit aux remplacements
Il réparti le personnel en fonction des besoins
Il gère les conflits de 1er niveau et remonte toute anomalie
Il anime des réunions régulières et communique avec ses Responsables de Rayon
Il mène les entretiens individuels et évalue les compétences de ses Responsables de Rayon et les aide à atteindre les objectifs fixés
Il veille au respect des consignes : règlement intérieur, sécurité, règles sociales
Il communique régulièrement sur la performance des rayons avec ses Responsables de Rayon et les accompagne dans la mise en place des actions correctives
Développement Durable
o Il connait les engagements du Groupe E.Leclerc en terme de Développement Durable : zéro déchet, lutte contre le gaspillage alimentaire, l'offre responsable, nettoyons la nature, les Alliances Locales...
o Il communique ces engagements à son équipe et s'assure du respect de ceux-ci
o Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau...
Profil
Vos précédentes expériences vous ont permis d'encadrer des équipes importantes au sein d'hypermarchés et d'acquérir une expertise "alimentaire" reconnue.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Véritable gestionnaire, vous optimisez les chiffres de votre secteur. Charismatique et Leader, vous êtes le (la) représentant(e) des valeurs de l'enseigne et vous réussissez à amener vos équipes vers les objectifs communs.
Statut cadre (Salaire selon profil)
13éme mois
Intéressement/ Participation
Primes
Mutuelle
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Loison sous Lens emploie plus de 260 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.