14 offres d'emplois à Tilloy-lès-Mofflaines
Alternance
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Assistant RH en Alternance H/F - H/F
publiée le 04 juin 2026
Assistant RH en Alternance H/F - H/FCDD
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Assistant ressources humaines H/F - H/F
publiée le 26 mai 2026
Assistant ressources humaines H/F - H/FCDI
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Technicien maintenance bâtiment_CDI - H/F
publiée le 21 mai 2026
Technicien maintenance bâtiment_CDI - H/FAlternance
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Assistant QHSE_ALTERNANCE (H/F) - H/F
publiée le 21 mai 2026
Assistant QHSE_ALTERNANCE (H/F) - H/FCDI
Saint-Nicolas (62)
Vendeur Stand Fromage Charcuterie - H/F
publiée le 19 mai 2026
Vendeur Stand Fromage Charcuterie - H/FCDI
Saint-Nicolas (62)
Employé(e) Commercial(e) Magasin - H/F
publiée le 15 mai 2026
Employé(e) Commercial(e) Magasin - H/FAlternance
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Assistant communication en ALTERNANCE (H/F) - H/F
publiée le 29 avril 2026
Assistant communication en ALTERNANCE (H/F) - H/FCDD
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Récéptionnaire CDD - H/F
publiée le 29 avril 2026
Récéptionnaire CDD - H/FCDI
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Responsable adjoint produits FRAIS H/F - H/F
publiée le 25 mars 2026
Responsable adjoint produits FRAIS H/F - H/FAlternance
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
Agent de quai en alternance 12mois - H/F
publiée le 20 mars 2026
Agent de quai en alternance 12mois - H/FCDD
Arras (62)
VENDEUR(SE) EN CHARCUTERIE/ FROMAGE - H/F
publiée le 17 avril 2025
VENDEUR(SE) EN CHARCUTERIE/ FROMAGE - H/Fpubliée le 07 juin 2026
Assistant RH en Alternance H/F - H/F
Tilloy-lès-Mofflaines (62)
SCAPARTOIS
Type de contrat : Alternance
Expérience : Débutant
Études : Bac +2 /+3
Description
Votre MissionEnvie de vous investir dans l'ensemble des domaines RH ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) RH en alternance pour 1 an ! Sous la responsabilité de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne et aux projets du service.
Vos Missions Principales
Recrutement et Mobilité : Participer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens, participation aux salons)
Administration RH et Reporting : Assurer le suivi administratif du personnel, la mise à jour des dossiers du personnel.
Gestion des temps : Saisir des absences diverses et contrôler des anomalies dans le logiciel HOROQUARTZ afin d'assurer la fiabilité de la paie
Suivi administratif des intérimaires : Construire le planning des intérimaires, contrôler les heures et communiquer avec les agences d'emploi
Ces missions sont non-exhaustives et représentent un spectre large des attentes. Elles seront ciblées en fonction des besoins du service.
Profil
Formation : Vous préparez une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent.
Compétences clés : Rigueur, méthode, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et discrétion sont essentielles.
Prérequis : Maîtrise des outils informatiques (Suite GOOGLE et/ou Pack Office)
Jongler avec les différentes tâches ne vous fait pas peur, vous etes force de proposition et savez communiquer de maniére générale.
ModalitésType de contrat : Alternance (Apprentissage)
Durée : 12 mois
Bac+3
Lieu : Centrale SCAPARTOIS
Mieux nous connaitre
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Au sein de ce mouvement d'indépendants, la SCAPARTOIS (Société Coopérative d'AProvisionnement de l'ARTOIS) basée à Tilloy les Mofflaines, coordonne et met en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein des centres E LECLERC et Drive des 5 départements (Nord, Pas de Calais, Oise, Somme et Seine Maritime).
Avec une activité multipliée par 5 en 30 ans, et un Chiffre d'Affaires dépassant le milliard d'euros, l'entreprise continue son développement et la structuration de ses équipes.