18 offres d'emplois à Tilloy-lès-Mofflaines

Description

À la recherche d'une nouvelle expérience pour cet été ?

Nous avons une opportunité challengeante pour vous !

Pour la période allant du 29 juin 2026 au 22 août 2026, nous recherchons un employé(e) commercial(e) pour une saison remplie de défis et de sourires.

Vous serez au coeur de l'action !

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

• Réceptionner les produits, en vérifier la conformité d'un produit

• Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement

• Contrôler les températures et l'état de conservation des produits périssables

• Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

• Suivre l'état des stocks et préparer les commandes

• Renseigner et accueillir les clients avec le sourire

• Entretenir l'espace de vente

Horaires :

• 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée

• Horaires variables ; Prise de poste à partir de 5h

• Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h

Pourquoi nous rejoindre?

• Salaire : 1 915 EUR bruts / mois

• Un environnement de travail convivial et bienveillant

• Une opportunité de partager avec nous votre dynamisme et votre bonne humeur

Profil

Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux.

Intéressé(e) ?

Alors cliquez vite pour candidater !

Mieux nous connaitre

Rejoignez-nous au centre E. Leclerc Val de Scarpe, où l'énergie et le dynamisme sont notre quotidien ! Avec une équipe de 200 salariés passionnés, nous façonnons un univers où métiers alimentaires et non-alimentaires se rejoignent pour offrir une expérience unique à nos clients.

Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, main dans la main avec nos équipes, nous réinventons un commerce plus responsable, où le bien-être de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients sont notre priorité absolue.

Chez E. Leclerc Val de Scarpe, c'est l'humain qui prime avant tout. Nous célébrons la diversité et valorisons la contribution unique de chaque individu à notre équipe. Avec une politique de recrutement axée sur l'égalité professionnelle, la diversité, et l'emploi des travailleurs handicapés, nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir et réussir.

Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap et nous engageons à explorer des solutions d'adaptations raisonnables pour faire de leur intégration une réussite.