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Description

En tant que Manager Adjoint du rayon textile, vous êtes le gestionnaire et le garant de la politique commerciale du centre E.LECLERC de SOUFFLENHEIM.

A cet effet, vos missions consistent entre autres à :

• Assurer la performance du rayon notamment à travers la gestion des commandes, la gestion des approvisionnements, le suivi des prix et des ventes;

• Organiser les différentes opérations commerciales en lien avec votre rayon : les implantations de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs;

• Manager et veiller au bon climat social au sein de votre équipe;

• Garantir les résultats en termes de chiffres d'affaires, de gestion de stock et d'opérations commerciales à partir des objectifs fixés par votre Responsable ;

• Participer à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe;

• Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle, ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.

  Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement.

Profil

Diplômé(e), vous bénéficiez d'une expérience réussie en Grande Distribution sur un poste d'Adjoint.

Naturellement, une bonne connaissance de l'univers du textile est essentielle.

Dynamique, vous êtes rigoureux/se et organisé(e). Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de gérer une équipe et êtes à l'aise avec les missions de terrain.

Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de SOUFFLENHEIM emploie une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.