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CDI
Belfort (90)
RESPONSABLE POLE ALIMENTAIRE - HYPERMARCHE - H/F
publiée le 21 mai 2026
RESPONSABLE POLE ALIMENTAIRE - HYPERMARCHE - H/FCDI
Gap (05)
EMPLOYE LIBRE SERVICE - RAYON EPICERIE - CDI 36.75h 6/7 - H/F
publiée le 21 mai 2026
EMPLOYE LIBRE SERVICE - RAYON EPICERIE - CDI 36.75h 6/7 - H/FAlternance
Ussel (19)
Boulanger (alternance) - H/F
publiée le 21 mai 2026
Boulanger (alternance) - H/FAlternance
Ussel (19)
Pâtissier (alternance) - H/F
publiée le 21 mai 2026
Pâtissier (alternance) - H/FCDD
Marignane (13)
RECEPTIONNAIRE - MATIN - CDI - H/F
publiée le 21 mai 2026
RECEPTIONNAIRE - MATIN - CDI - H/FCDI
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
RESPONSABLE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE - H/F
publiée le 21 mai 2026
RESPONSABLE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE - H/FCDI
Luçon (85)
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) MAGASIN OU DRIVE - H/F
publiée le 21 mai 2026
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) MAGASIN OU DRIVE - H/FCDD
Alès (30)
Vendeur charcuterie / coupe - H/F
publiée le 21 mai 2026
Vendeur charcuterie / coupe - H/FCDI
Parthenay (79)
PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F
publiée le 21 mai 2026
PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/FCDI
Parthenay (79)
EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON EPICERIE - H/F
publiée le 21 mai 2026
EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON EPICERIE - H/FCDI
Le Mans (72)
ADJOINT RESPONSABLE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 21 mai 2026
ADJOINT RESPONSABLE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE - H/FCDI
Saint-Berthevin (53)
VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE - TRAITEUR DE LA MER - H/F
publiée le 21 mai 2026
VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE - TRAITEUR DE LA MER - H/Fpubliée le 21 mai 2026
RESPONSABLE POLE ALIMENTAIRE - HYPERMARCHE - H/F
Belfort (90)
Centre E.Leclerc de Belfort
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ?
Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement.
VOTRE MISSION :
En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance.
- Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité).
- Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique).
- Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché.
- Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons.
Profil
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management, idéalement en grande distribution.
- Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire.
- Vous êtes un excellent gestionnaire, organisé(e) et rigoureux(se).- Vous savez fédérer vos équipes et travailler en synergie avec différents services.- Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet ambitieux et à relever de nouveaux défis.
Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste à forte autonomie et responsabilité.- L'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.- Un parcours d'intégration et des perspectives de progression vers des fonctions de direction.
Salaire sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de participation + prime d'intéressement.
Vous avez l'ambition de progresser et l'envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Belfort emploie 310 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.