3970 offres d'emplois en France
CDI
Vernon (27)
RESPONSABLE DE RAYON FRAIS LS - H/F
publiée le 25 septembre 2026
RESPONSABLE DE RAYON FRAIS LS - H/FCDI
Pont-Sainte-Maxence (60)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS - H/F
publiée le 25 septembre 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS - H/FCDI
Saint-Amand-les-Eaux (59)
ASSISTANT INFORMATIQUE MAGASIN - H/F
publiée le 25 septembre 2026
ASSISTANT INFORMATIQUE MAGASIN - H/FCDD
Pont-Sainte-Maxence (60)
JOB DATING Handi Recrute 2026 - H/F
publiée le 25 septembre 2026
JOB DATING Handi Recrute 2026 - H/FCDD
Figeac (46)
Employe(é) polyvalent(e) magasin et location (H/F) - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Employe(é) polyvalent(e) magasin et location (H/F) - H/FCDI
Bayeux (14)
Responsable rayon Liquide - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Responsable rayon Liquide - H/FCDI
Pleuven (29)
Employé libre service - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Employé libre service - H/FCDI
Marmande (47)
COLLABORATEUR COMPTABLE H/F - H/F
publiée le 25 septembre 2026
COLLABORATEUR COMPTABLE H/F - H/FCDI
Le Cannet (06)
Technicien de Maintenance H/F - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Technicien de Maintenance H/F - H/FCDI
Meaux (77)
MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE - TRAITEUR - H/F
publiée le 25 septembre 2026
MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE - TRAITEUR - H/FCDI
Nice (06)
Employé commercial Location Véhicule - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Employé commercial Location Véhicule - H/FCDI
Lux (71)
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 25 septembre 2026
EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE - H/FCDI
Saint-Médard-en-Jalles (33)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON LIQUIDES (H/F) - H/F
publiée le 25 septembre 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON LIQUIDES (H/F) - H/FCDI
Clamecy (58)
Responsable Boucherie - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Responsable Boucherie - H/FCDI
Mâcon (71)
Responsable secteur Bazar - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Responsable secteur Bazar - H/FCDI
Lisieux (14)
Employé commercial en Boucherie - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Employé commercial en Boucherie - H/FCDI
Beaune (21)
Employé commercial frais emballé & fromagerie coupe - H/F
publiée le 25 septembre 2026
Employé commercial frais emballé & fromagerie coupe - H/Fpubliée le 25 septembre 2026
RESPONSABLE DE RAYON FRAIS LS - H/F
Vernon (27)
Centre E.Leclerc de Vernon
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Vous êtes un leader dans l'âme, passionné par l'univers des produits frais ? Vous aimez relever des défis commerciaux et faire grandir votre équipe ?
Rejoignez notre magasin en tant que Responsable de Rayon pour notre secteur frais libre-service. Vous prendrez les rênes d'une équipe de 9 personnes et serez le moteur de sa réussite. Votre mission : faire de votre rayon un pôle d'excellence, à la fois commercialement et humainement.
Vos missions clés :
Gestion
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, gestion des stocks, écarts par rapport aux objectifs, inventaires) et mettre en place des actions correctives.
Optimiser la rentabilité du secteur en identifiant les leviers d'amélioration et en assurant un suivi rigoureux des budgets.
Gérer les approvisionnements : négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, suivre les livraisons et garantir la qualité des produits.
Développer les ventes grâce à des actions marketing ciblées (promotions, politique tarifaire, analyses de marché).
Assurer un haut niveau de satisfaction client par la qualité de l'accueil, la gestion des réclamations et la mise en place d'animations.
Management d'équipe
Organiser le travail, établir les plannings d'horaires et de congés, en veillant à optimiser la productivité et la répartition des tâches.
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Animer les briefs d'équipe, transmettre les informations et mobiliser autour des objectifs.
Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération.
Contrôler la bonne réalisation des missions et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Faire adhérer l'équipe à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise.
Qualité & Hygiène
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, traçabilité, étiquetage, procédures sanitaires).
Participer et contribuer à la démarche qualité et aux éventuelles certifications de l'enseigne.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.
Profil
Disposant d'une formation supérieure dans le domaine du commerce vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon. Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueur et votre leadership.
Détails du poste
Statut : AGENT DE MAITRISE
Horaire : FORFAIT JOUR (216 jours/an)
Rémunération : À partir de 2700EUR /mois selon expérience + 13 mois
Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...
Disponibilité : Poste disponible au mois de novembre
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mieux nous connaitre
Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?
Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.
Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.
Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)
Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.
Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...
Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.